LLL トゥディ #5 – なぜLLLの集まりに参加するのですか?!

なぜLLLの集まりに参加するのですか? 他では得られないものは何ですか?

ほとんどすべての赤ちゃんが母乳で育てられる社会では、サポートグループはほとんど必要ないでしょう。その場合、社会全体がサポートグループとなるからです。第一子を出産した人は、いつも誰かが母乳で育てているのを見てきたはずです。子どもの頃から、家族、隣人、友人、職場の同僚が母乳育児をしているのを見てきたはずです。他の人が母乳育児をしているのを見ていたため、正しい姿勢やリズムをすぐに見つけることができたでしょう。母乳の質や量に疑問を持つこともないでしょう。

反対に、出産前に母乳育児をしている赤ちゃんを見たことがほとんどない女性(欧米社会では新米ママの大半がそうでしょう)は、母乳育児の慣習を取り入れると失敗する危険性があります。

それゆえ、ユニセフやWHOなどの国際機関が長年にわたって認めてきた母乳育児ピアサポートグループの有用性があるのです。

LLLの集まりで見つけられるもの

何よりもまず、情報が得られます。母乳育児に関する最新の情報は、あなたが初めて母乳育児をする母親であろうと親であろうと、あるいは上の子の時に母乳育児で苦労した経験があり、下の子では同じことを繰り返したくない人であろうと重要です。このような情報は、他では入手できなかったり、異なる性質のものであったりします。

第二に、低出生体重児、帝王切開、双子、その他あまり一般的ではない状況など、同じような話を持つ他の母親や親の経験を聞くことができます。

何よりも、権力ではなく、一種の友愛の団体を代表する仲間によって、批判されることなく話を聞くことができます。

母乳育児支援グループの基本は、母親同士のサポートです。

この仲間同士のサポートとは、親身になって耳を傾け、微笑んで理解を示し、自分の経験が一般的であることを再確認してくれることを意味します。

私たちは、赤ちゃんが夜通し眠れるようになるには、何日も続けて泣かせるのが普通だと考えられている社会に生きています。「夫婦生活に戻る」などのためにできるだけ早く赤ちゃんを1人にさせるようにアドバイスされます。3カ月になっても夜中に赤ちゃんが目を覚ますと、何か問題があるのだろうかと不安になるかもしれません。赤ちゃんが何度も抱っこやおっぱいを欲しがると、普通ではないと思うかもしれません。周囲の人が、これは普通ではないと言うこともよくあります。例えば、こう言われるかもしれません: 「母乳が足りない」とか「この子はあなたに頼りすぎている」とか。同じ経験をした他の母親や赤ちゃんに会うことは、初めて育児をする母親を安心させ、自分がしていることをサポートします。他の母親が「私の赤ちゃんも、同じ月齢のときにこうしていたのよ」と他の母親が言うのを聞くことで、赤ちゃんのニーズが尊重されていれば、これは問題ではなく、正常な赤ちゃんの行動なのだとわかるようになります。

よくあることですが、母親や養育者はつどいの冒頭で、自分たちが問題だと思っていることについて矢継ぎ早に質問してきます。つどいが終わるころには、質問をするまでもなく、出席者同士のやりとりを聞くだけで、その疑問は消えています。自分たちが問題だと思っていたことが、そうではなかったことに気づくのです!

仲間同士のサポートは、傾聴を通して、母親が自分と赤ちゃんにとって何がベストかを自分で決めることを促します。また、たとえ母親や養育者がすぐに問題の解決策を見いだせなかったとしても、グループは安心感と共感の源となります。そのような状況では、話を聞いてもらえるという確信のもとで困難を話せるという単純な事実が、落ち着いて母親に困難を乗り越えさせてくれるのかもしれません。

母乳育児とマザリングは模範によって学ぶものです。手本となる人がいない、母乳育児について自分の経験や気持ちを比較できる人がいない母親や養育者は、母乳育児をするのがずっと難しいと感じるでしょう。母乳で育てたことのある人を1人か2人知っていれば、すでに良い情報を持っているはずです。しかし、その情報はどうしてもその女性の個人的な経験に限られてしまいます。一方、グループ、特に何十年も続いている国際的な組織の一部であれば、何千何万という人々の経験に基づいた情報やサポートを提供することができます。そのため、親はさまざまなモデルから、自分と赤ちゃんに最も適切と思われるものを自由に選ぶことができます。

経験を共有できるつどいに参加することで、医療従事者の時間を無駄にすることを恐れて、母親や親があえて医療従事者に相談しないような幅広い問題に対処することができます。自分の悩みが他の人にも共有される可能性が高いとわかっていれば、参加者は、赤ちゃんが生まれた後の十分な休養の取り方、手または母乳ポンプを使った搾乳のやり方、母乳育児を日常生活に取り入れる方法、母乳育児中の食事や飲み物の取り方など、さまざまな話題を切り出すでしょう。

さらに、出席者の年齢や赤ちゃんの年齢がさまざまであるため、それぞれがこれまで考えたこともなかった行動について質問することになります。例えば、初めてのつどいに参加する第一子を妊娠中の女性は、まだ母乳を与えている1人か2人の幼児を見るかもしれないし、仕事に戻った後も母乳を与え続けている母親に会うかもしれません。

エンパワーメント

母乳育児サポートグループのもう一つの利点は、彼らが新しい母親や両親の自信を増やすことです。初めて育児をする母親は他人の意見に弱いことが多いです。そして、誰もが自分の意見を言う権利があると感じています!こうしなさい、ああしてはいけない……と、しばしば矛盾したアドバイスもあります。一方、サポートグループは、アドバイスや処方はしません。その場にいる人たちは、可能なアプローチや、何人かの母親にとってうまくいったやり方を提案します。個々の母親が自分の赤ちゃんを観察し、自分にとって何が効果的かを見極めるのです。グループとそのリーダーは、母親と養育者を自分の赤ちゃんの専門家として考えています。何が自分や家族に合っているかは、母親が一番よく知っています。さらに、毎月つどいに通い続ける母親は、新しい参加者をサポートすることになります。これもまた、非常に価値があることです。

どのように機能するのですか?

つどいは会議でも講座でもありません。経験を分かち合うためのものです。LLLリーダーは、母乳で子どもを育てた経験のあるボランティアです。彼らが話し合いを始め、話したい人全員が話せるようにします。また、情報を提供し、母親が自分で選択できるように促します。リーダーは既成の答えを与えるのではなく、母親や養育者が自分たちで解決策を見つけるのを助けます。同じように、他の参加者も自分の経験を分かち合うことでそれに応えます。

アプリカントは、経験豊富なリーダーのもとで、母乳育児、傾聴、グループダイナミクスについて学び、LLLのリーダーになる準備をします。

リーダーは組織に蓄積された知識の財産を利用していても、理論的な知識よりも、母乳育児の母親や養育者としての経験こそが重要なのです。

リーダーは、理論だけでなく実践的な情報も提供します。アドバイスはしないし、処方箋も出しません。母親が質問すると、リーダーはそのテーマに関する情報を提供します。例えば、リーダーは、多くの母親がこんなことがうまくいったとか、他の母親がこんなやり方をしていることに気づいたとか、そんなことを言うかもしれません。リーダーは決して、こうしなさい、ああしてはいけません、とは言いません。

母乳育児をしている親が別の母乳育児をしている親にできるサポートは、医療従事者が与えるサポートとはまったく異なる性質のものです。後者は医学の力の宝庫であり、彼らの言説は処方箋のひとつです。しかし、母乳育児に関して、母親や養育者が必要とする情報のほとんどは、医学的なものではなく実用的なものなのです。


クロード・ディディエジャン=ジュヴォー,LLL 法国