未来へのズームイン

アンナ・バービッジ、マーケットハーバラ、イギリス

多くの LLL リーダーと同様に、私はいつもラ・レーチェ・リーグに関する少しの歴史からミーティングを始めるのが好きでした。私は、この組織が母乳育児をサポートしたいだけの女性たちのグループからどのように成長したかを共有するのが大好きでした。私が特に言いたかったのは、世界中で、私たちと同じように、いつでも多数の LLL グループが集まることになるということです。集会の場所や場所はさまざまで、何キロもかけてそこにたどり着く女性もいますが、どこで集会が開かれても、提供される温かい歓迎と母親同士のサポートは驚くほど一貫しています。

私は英国 (GB) 内のさまざまなグループに参加しただけでなく、米国訪問時に 2 つのグループにも参加することができて、すぐに完全に家にいるように感じられたことを発見してうれしく思いました。自分の町から何千マイルも離れていますが、自分の集会に参加することもできたはずです。女性同士の温かさと交流は国境を超えます。それは本当に国際的です。

もう一度始める

長年にわたり、私はホール、病院、診療所、個人宅で集会を開催してきました。朝と夕方のミーティング、午後のピクニック、週末の散歩、そして募金活動を行ってきました。予想よりはるかに多くの母親が集まった集会もあれば、まったく来なかった集会もありました。私には共同リーダーがいたこともあれば、孤独なリーダーであったこともあります。しかし、近年はさまざまな理由から、会議を開催することはなくなりました。私は地元の電話サポートと時折の家庭訪問を続けましたが、私の主な取り組みは LLLGB での国家的役割とヘルプラインへの電話対応に重点を置いていました。

すると、私がサポートしていた母親の一人がLLLリーダーになることに興味を持ち始めました。彼女は、本当の LLL の雰囲気を味わうために会議に参加したいと考え、地元のグループを再開するために私たちに自宅を提供してくれました。それで、私はミーティングを再開することに決め、最初はいくつかの予約をした後、ミーティングを楽しみに始めました。なぜ自分が LLL の一員であり続けるのか、そしてそれがそれぞれの人々にとってどれほど重要であり続けるのかを本当に思い出させるのはミーティングの時だとわかったからです。新しい世代。

プランの変更

最初の会議は2020年4月に予定されていましたが、3月23日、世界的な新型コロナウイルス感染症のパンデミックによりロックダウンに入りました。もちろん、対面での会議はすべてキャンセルされ、突然新しい言葉「Zoom!」を覚えました。私はテクノロジーを使おうとするのが大好きな年上のリーダーですが、テクノロジーについての知識はほとんどなかったので、その時点まで Zoom について聞いたことがありませんでした。 (娘の一人が「はぁ、年金受給者がZoomを発見した」というメッセージを私に送ってきました)。突然、私のカレンダーは Zoom ミーティングでいっぱいになり、リーダーたちは LLL ミーティングをオンラインで開催する方法について話し合っています。

Zoom は、インターネット接続が良好な場所ならどこからでも、複数の人が会話したりお互いの顔を見たりできるオンラインビデオ会議サービスです。 Zoom の基本バージョンは 40 分間無料で、一部のグループではこれで十分だと考えています。プロ版の購読を好む人もいます。プロ バージョンの料金は月額 11.99 ポンド ($14.99 米国) (付加価値税) で、会場のレンタルや軽食の費用と比較すると、グループの資金を費用対効果よく使用できます。一部のエリアには、個々のグループが使用できるサブスクリプションがあります。

 

GB 内には、時間を割いて Zoom の使用に関する情報やヒントを共有してくれる経験豊富なリーダーが数名いたことが幸運でした。ミーティングに参加する練習をしましたが、自分でミーティングを設定する瞬間が来ました。成人した子供たちと一緒に試乗したのですが、最初の失敗をしてしまいました。会議へのリンクを送信していましたが、Zoom にアクセスして「会議を開始」をクリックしたときに、これが予定されている会議へのリンクではないことに気付きました。すぐに家族から「別の会議に出ているよ!」というメッセージが届きました。貴重な教訓を学びました!

無料の Zoom は 40 分間しか実行できないため、GB のグループが集まって有料バージョンを共有しました。常に時計を見ているわけではないので、確かにもっとリラックスできます。

あるリーダーは、Google サインイン シートを私が使用できるように調整し、スプレッドシートも作成して、出席した母親の記録を簡単に参照できるようにしました。私は興味のある母親たちに Google サインイン シートを送ります。提供された情報は会議を計画するのに非常に貴重です。誰が来るのか、赤ちゃんの名前と年齢がわかります。そして最も重要なこととして、母親が話したいことを共有できるのです。複数のママが同じようなことを相談したいということもよくあるので、事前に大まかなガイドを立てたり、情報を調べたりするのにとても役立ちます!

ズームを学ぶ

当初の計画では、Zoom ミーティングを毎月テーマを決めて対面ミーティングと同じように運営する予定でした。実際、私は常にチャットに織り込むテーマを持っていますが、Zoom ミーティングでは、参加する母親にとって「燃えるような問題」に関するものになる傾向があります。まずは LLL について少し説明し、私たちのミーティングがどのように全員が意見やアイデアを共有するためのディスカッション グループであるかについて説明します。実際の会議と同様に、話し合われた事柄の中には、ある母親にとっては適切ではないと思われることも、別の母親にとっては役立つかもしれないことについても触れておきます。出席者はそれぞれ自己紹介をし、保護者が話し合いたいと示した問題に移ります。

会議の開始時間が近づくと、何か問題が発生するのではないかといつも緊張します。ある月、Zoom がミーティングを開始するためのサインインを拒否したため、かなりパニックになりました。母親たちから、集会は開催されているかどうかを尋ねるメッセージが届きました。幸運なことに、リーダーシップに興味のある母親のサポートが得られたので、新しい会議を開いてもらえないかと尋ね、新しいリンクを送信しました。テクノロジーのスキルが限られている人にとって、これはかなりの挑戦でしたが、最終的にはそこに到達しました。今では、何か問題が起こった場合に備えて、会議を開くまでに十分な時間を確保するようにしていますが、全員が出席していると確認するまではリラックスしないと思います。私は「待合室」に注目しています[1]、可哀想な母親が私にメッセージをくれるまで、気づかずにそこに放置してしまったことがあるんです!

Zoomグループの成長

私は確立されたグループ参加者から始めたわけではないので、市内電話や全国ヘルプラインの連絡先からグループを成長させてきました。しかし、嬉しいのは、口コミで私を紹介してくれる保護者が増えたことです。私は現在、ほとんどのグループ参加者と WhatsApp (電話メッセージでグループ間で連絡を取り合う方法) 経由で連絡を取り合っており、友達を紹介してもらえないかと頻繁に尋ねられます。

最初のミーティングではメンバーは 4 人だけでしたが、それは私がこの新しいやり方に慣れるために必要なものでした。それ以来、グループは成長を続け、私の前回のミーティングではメンバーが 9 人になりました。集会には「常連」が増え始めており、母親たちの中にはすでに知り合いもいる。月によっては 16 人ほどの母親が興味を示し、これほど多くの母親たちに Zoom を使ってどのように機能するのだろうかと疑問に思い始めました。複数のリーダーがいるグループの中には「ブレイクアウト ルーム」を使用するものもありますが、私にはまだその準備ができていません。ただし、対面での会議と同様に、全員が出席できない事態が発生することは避けられません。最近、2 人の母親が、出席できなくて残念だと言いました。代わりに、切望していた昼寝をしていたので、それが会議に参加しない十分な理由だと私は感じました。

課題と利点

会議はいつもうまくいっているように見えますが、オンラインで LLL の雰囲気を作り出すのは難しいと感じています。常に顔をスキャンして、誰が発言するのを待っているのか、誰が少し取り残されているように見えるのか、誰がまだ対処していない質問を持っているのかを確認するのは、大変な作業です。そして、誰かがチャット ボックスにメッセージを送ってきたら、返信するのに困ってしまいます。常に母親たちの話に耳を傾け、必要な情報を確実に得られるよう努めています。

ただし、オンライン会議には大きな利点もあります。母親はそこに行くために何キロも移動する必要はありませんし、外出するのに十分な準備を整える必要さえありません(私も同様です。オンラインピラティスクラスを終えて、コーヒーを淹れて、始める準備ができています)。参加する母親たちの多くは、実際の集会場所に行くことができず、自分の家にいることに心から感謝しているでしょう。必要に応じて、子どもたちは浸ったり離れたりすることができます。また、幼児がいる人は、子どもを楽しませたり、必要に応じて時間を割いたりする方が簡単だと感じます。幼児が参加したいと決めたとき、私はとてもうれしく思います。

パジャマを着て集会に出席した母親も何人かいる。私が前回会ったとき、ある母親は赤ちゃんと一緒にずっとベッドに横たわっていて、それについて尋ねた数人の母親に側臥位授乳を熱心に実演していました。別の母親は散歩中の公園から集会に参加し、ベンチに座って授乳していた。嬉しいことに、以前と同じように、両親の間に友情が芽生え始めています。

会議からの発展

私が予想していたよりも会議が長く続いたり、参加者の何人かが LLLGB のメンバーになったりしているのは、会議が楽しんでいる証拠であることを願っています。集会の後、私はいつも各母親に電子メールやメッセージを送り、他に話し合いたいことがないか確認したり、リンクを送ったりするようにしています。特定の母親が何か特に困難を感じているようであれば、私は彼女に個人的にビデオ電話をかけることを提案します。

一部のリーダーがSkypeやその他のビデオ通話を通じて保護者をサポートしていることは知っていますが、私はそれについて常に不安を感じていました。 Zoom と WhatsApp の経験のおかげで、これがさらなるサポートを提供するのに非常に役立つ方法であることがわかりました。

地元グループの経営に復帰したのは、保護者をサポートするまったく新しい方法を発見したと同時に、とても刺激的でやりがいのある経験でした。この困難な数か月間、隔離されている間、市内および全国への電話が増加し、以前はおそらく 1 回か 2 回しか電話をかけなかったであろう母親たちが、連絡を取り合い、会議に参加したり、新しい状況について話し合うために定期的に私のところに戻ってきたりするようになりました。多くのリーダーと同じように、私もよく、私が話をした母親がどのように仲良くなったのか、母乳育児の経験がどのように育まれたのか疑問に思いました。今では、彼らが常に情報を提供してくれるので、それほど頻繁に疑問に思う必要はありません。

LLL の会議が終わると、多くのリーダーは、全員のニーズを満たせたのか、もっと良い方法があったのではないかと心の中で思い巡らすと思います。ミーティングの直後にお母さんたちから、とても楽しかったというメッセージをいただき、とてもうれしかったです。ある母親はこう言いました。ミーティングに参加するまで、他の授乳中の母親たちと話せたことをどれだけ見逃していたかに気づきませんでした。私と同じような子育て観を共有する女性たちのグループの一員になれたことで、とても気持ちが楽になりました。それがすべてを変えたのです。」

64 年前の設立以来、それが LLL のすべてです。

参考文献

[1] 参加者が Zoom の招待状 (主催者から送信されたリンク) をクリックすると、「待機室」に通され、ミーティングへの参加を許可される必要があります。これは、既知の連絡先のみが会議に参加するようにするのに役立ちますが、待っている人がいないことを確認するために常に警戒することを意味します。

アンナ・バービッジは 1975 年、二人目の出産を控えた若い母親として初めて LLL の会合に出席しましたが、ある夜が自分の人生を変えることになるとは知りませんでした。彼女には6人の子供がいて、今では4人の素晴らしい孫がいます。彼女は 45 年間にわたり、地元および国内の両方で LLL で活動を続け、長年にわたり多くのことを学びました。彼女は母乳育児を望む親をサポートすることに情熱を持ち続けています.