4 つの簡単なステップで新しい共同リーダーを獲得

スージー・ランドレス、ネブラスカ州、米国

ネブラスカ パイオニア誌 2013 年春夏号の記事を抜粋

何年も前、母が新しいビデオ カセット レコーダー (VCR) を購入したときのことを思い出します。はい、何年も前のことだと言いました!夫は、小さなボタンが何なのか、そしてそれが何をするのかを彼女に説明しようとしていました。彼女は彼に、「今はそれを学ぶのは心配しないで、オンとオフの方法を教えてください。」と言いました。

私も時々そうやって母と別れ、スカーレット・オハラと別れます。 風と共に去りぬ 「今はそれについて考えられない。そんなことしたら気が狂ってしまうよ。それについては明日考えます。」私は新しい情報を「知る必要がある」という基準で学習します。それが自分自身に関することであれば、新しい知識を獲得したいと思う傾向があります。

母乳育児などの新しいスキルについて学ぶのは、たとえば 16 歳のときに保健の授業でそれについて読むよりも、妊娠中や出産直後のほうがはるかに楽しいです。応募者と一緒に働いた経験がない場合、または将来の潜在的な応募者を見たことがない場合は、リーダー応募者のサポートについて同じように感じるかもしれません。 「スカーレット・オハラ・モード」に切り替えて、それについては明日学ぶだろうと思うかもしれません。

申請プロセスの基本を理解していれば、母親がリーダーシップを発揮できるよう準備するのを手伝うのはより簡単になります。 4 つの簡単なステップで新しい共同リーダーができると知ったら、リーダーシップについて母親にアプローチするとき、もっと自信が持てるでしょうか?

申請前に

第一歩: 申請前ダイアログ
リーダーがアクセスできるのは、 リーダー向け応募前ガイドライン で https://llli.org/docs/lad/TaLLLPre-ApplicationGuidelinesforLeaders.pdf から リーダーの事前申請パケット。母親がリーダーシップに応募するために満たす必要がある 4 つの前提条件 (個人の母乳育児経験、母親経験、組織経験、個人の特性) について学びます。このリソースは、前提条件の説明に加えて、LLL の哲学、リーダーの仕事、アプリケーションに関係するもの、およびアプリケーションのコストについての説明にも役立ちます。

ステップ2: リーダーの推薦
項目について十分に議論した後、 リーダーの事前申請パケット 潜在的な応募者と一緒に、リーダー推薦フォームに記入します。このフォームも、 パケット.

申請中

ステップ 3: LLL のリーダーシップの準備として議論すべきトピックのチェックリスト。
これらのトピックについて話し合う時間を定期的に設定してください。リーダー認定部門 (LAD) の担当者に、リーダーシップの責任別に整理されたこのチェックリストのコピーを依頼してください。のコンパクトバージョン チェックリスト で利用可能です リーダー申請者のリソース キット (LARK)、統合バージョン、その3。

ステップ 4: 母親の質問/問題とグループのダイナミクス/管理のプレビュー (プレビュー)
多くのリーダー応募者はこれを応募終了まで保存しますが、応募中いつでも使用することもできます。の プレビュー は、リーダーとリーダー候補者が模擬支援状況で協力するためのツールです。申請者が次の手順を実行するときに完了することもできます。 母乳育児に関するリソースガイド (BRG)。たとえば、乳首の問題に関する BRG セクションを完了した後、次の練習をするかもしれません。 プレビュー 乳首の痛みについての回答。

あなたと申請者がステップ 3 と 4 に取り組むとき、申請者は自分で、または LAD の担当者と連絡を取って、申請の他の部分に取り組むこともできます。たとえば、自分で取り組むことを選択した場合、彼女は自分の歴史の一部を書いたり、背景を読んだり、BRG のトピックを調べたりすることができます。 LAD の担当者は、申請作業の概要を図的に説明します。これはLARKにもあります。

潜在的なリーダーとの仕事をいくつかのステップに分割し、応募を通して彼女がリーダーシップの準備をするのに役立つ知識を獲得することは、新しい共同リーダーを獲得するための楽しくて楽しい方法になる可能性があります。

結局のところ、スカーレット・オハラが言ったように、「明日はまた別の日になる」のです。

スージー・ランドレス 1995 年 1 月以来、米国ネブラスカ州の LLL リーダーを務めています。彼女は、エリア リーダー コーディネーター (ACL)、エリア会議スーパーバイザー (ACS)、地区顧問 (DA)、エリア リーダーレター編集者 (ALLE)、およびリーダー認定コーディネーター (CLA) として 2 つの異なる任期を務めます。彼女と夫のティムには 8 人の子供がいます。 27歳、26歳、25歳、12歳の男の子4人、22歳、19歳、15歳、8歳の女の子4人です。