リーダーの権利と責任

リーダーの定義

ラ・レーチェ・リーグ(LLL)リーダーとは、本理念に記載されたリーダーの基本的な責務、LLLの使命を追求するボランティアです。 LLLリーダーは、LLLIのウェブサイトに掲載された最新の「LLL」 LLLリーダーは、必要とされる費用を支払わず、母乳育児情報および組織の変更に関するリーダー教育で最新情報を入手し、組織と定期的に連絡を取り合い個々のエリアおよびダイレクト・コネクト・エンティティ(DCE)は、それぞれの文化に適した形で、その組織におけるリーダーに期待することを、より具体的に定めることができます。

LLLの認定準備によって、ラ・レーチェ・リーグリーダーは、これらのリーダーの基本的な役割を果たすためのスキルを持っています。

  1. オンライン、電話、または対面での母乳育児支援を通じて、1対1でサポートします。
  2. 毎月のコレクションを準備し開きます。
  3. グループを運営する。
  4. 母乳育児に関する最新情報を把握しています。
  5. リーダー志願者がLLLリーダー志願について知り、リーダーになるための準備をするのを助けます。

その他、プレゼンテーション、他の団体との協力活動、母乳育児のストレスや取り組み、管理業務、各LLL組織やLLLIの委員会、役員会、理事会への参加なども、今後と成長のための挑戦の機会となります。

組織の報酬がある場合、リーダーの基本的責務以外のこれらの活動がボランティアであるか、有であるかは、組織の指針によって決められます。組織に関してガイドラインがない場合、これらの追加の活動はボランティアとなります。行動規範5.1リンク参照

リーダーの責任

LLLの使命を達成し、ラ・レーチェ・リーグ・インターナショナル(LLLI)のブランドを保護し、世界中でLLLの結束力を維持するために、すべての読者は以下のことを行います。

  1. リーダーは、、エリアエリア・ネットワーク、またはDCEで概説されたプロセスその後、「リーダー誓約書」に定めることによって、毎年LLLの使命に誓約します。リーダーは、「リーダー誓約書」に定められた時点で、LLLIウェブサイトに掲載された最新の「LLL方針と規則(PSR)」に従って行動することに同意し、本方針に記載された責任もこれに含まれます。レーチェ・リーグリーダー」という呼称を使用し、ラ・レーチェ・リーグを代表することができます。
  2. リーダーは、お互いにサポートしあうためと説明責任のため、LLLIおよびエリアまたはDCE内を使用できる権利のため、LLLIと公式につながっているロゴエリアまたはDCEに第一所属として所属します。 「第一所属」とは、毎年DCE所属貢献を行う上で、リーダーがつながりを持つ組織です。 この所属を通じて、リーダーは、DCEのLLLIへのグローバル代表に投票したり、代表を務めたりするリーダーは、第一所属を1つだけ有します。
    また、同じDCE内または運営の異なるDCEで複数の2次的な所属を持つことができます。
  3. リーダーは、組織に対する管理責任のために、次のことを行います。
    1. 自分が関係するLLLの組織に、必要な連絡先情報を常に更新して提供します。
    2. 必要なリーダー費やボランティア時間の計算を常に最新に、ミーティングの統計情報やサポートした数を報告します。
    3. 組織および指定されたサポート担当者と定期的にコミュニケーションをとります。行動規範2.1参照)
  4. リーダーは、所属するすべての組織に関して、良好な状態であるためのすべての要件を維持します。リーダー誓約書 に記述されているLLLIが決定権利に加えて、リーダーが適正であるための独自の権利を決定します。
  5. は、オンラインまたは対面でLLLのサポートを提供している各地域の、リーダーのボランティア活動に関する国内の法律を知り、遵守します。
  6. オンラインまたは対面での家族へのサポートを宣伝したり提供したりすることを希望する地域を担当するDCEまたはDCE内のエリアとつながり、相互に満足のいく決心を確立します。リーダーが正式に所属していないDCEやエリアのある地域内に生存または参加している家族に対して、オンラインまたは対面でのサポートを宣伝または提供しようとしています、その該当地域に関連するLLL組織に連絡を取りますリーダーは、地域のリーダーとの調整、連絡先やその他のデータの報告、発生うる紛争の解決、DCEのある地域内で、するLLLIロゴや各LLLとの複合ロゴの使用を許可するためのプロセスにおいて相互に満足できる解決を行うように関連組織と協力します。リーダーは、必要に応じて、別のDCEまたはエリアとコミュニケーションを考えて、第一所属の管理者の支援を要請することができます。DCEの責任と権利を参照。複数のDCEの地域で活動するとき。
  7. リーダーは、所属する組織、または使用を認められた組織のロゴのみを使用します。リーダーは、オンライン空間、プロジェクト、グループ、エリア、エリア・ネットワーク、またはDCEを立ち上げて命名する際、DCE協定書によってその地域に割り当てられたDCEの書面による許可なしに、地理的な名前を採用し守るものとします。リーダーが、DCEに割り当てられていない地域で活動する場合、リーダーは、LLLIが地理的にオンライン空間でLLL活動を行っているリーダーは、特定の地域での家族へのサポートを宣伝するとき、その地域を担当するDCEから、LLLIロゴ、現地組織のロゴ、または独自のロゴの使用許可を書面で取得する必要があります。
  8. リーダーは、LLLIウェブサイトに掲載されているリーダーの行動規範 の最新バージョンに従います。
  9. リーダーは、組織の構造や手続きの違いを尊重し、所属する組織に関係なく、自分の業務に関係する他のすべてのリーダーとコミュニケーションを取り、調整します。行動規範第3.1項参照
  10. リーダーは、LLLの継続教育や、出版物、ワークショップ、会議、オンラインのリーダーグループなどの学習の機会を活用し、母乳育児およびリーダーとしてのスキルに関する情報を常に把握します。行動規範第2条第1項参照
  11. リーダーは、組織のあらゆる妥協での組織変更および方針改訂について、使用可能な言語および形式で入手できる場合は、常に最新の情報を入手します。
  12. 個人の身元が十分に推測され、許可が得られない場合、法律で求められた場合を選んで、あるいはその人の危険に関する報告が法律で特に保護されている場合を除いて、医療情報またはその他の重要な個人情報の秘密は保持します。
  13. リーダーは、LLLIロゴ(ロゴと名称)および各LLLとの複合ロゴ(LLLIが承認した、地域でアレンジされたロゴと名称)を、LLLIブランドガイドライン  相応に適切に使用し、保護します。

リーダーの権利

上記の責任を負うラ・レーチェ・リーグリーダーは、以下のことを行うことができます。

  1. 1対1でのサポート、電話、オンライン、対面、またはグループでの会話育児、母乳育児、胸での授乳(警戒フィーディング)、母乳栄養、母乳育児を通してのマザリング、またはこどもの基本的な欲求に応える育児に関する情報を提供し、家族が自主的に授乳と育児について決定できるようにサポートします。行動規範第7.2項参照
  2. リーダーは、上記のDCE協定書において指定された地域を担当するDCE内のエリアとつながりを持ち、または相互に満足する合意をすることを条件に、LLL内でオンラインまたは対面によるサポートを提供することができます。
  3. リーダーは、他の人がLLLのリーダーシップについて学び、リーダーになる準備をするのを助けるために、積極的な役割を担います。
  4. リーダーは、LLLIおよび所属するDCEが漸進的に、新たな組織(グループ、エリア、エリア・ネットワーク、またはDCEを含むがこれらに限定されない)を立ち上げることができます。
  5. リーダーは、主に所属するDCEが決定過程を経て、グローバル代表に投票すること、またはグローバル代表を決めることができます。
  6. 他のLLLまたはLLLIの仕事を振り返り、グローバルフォーラムでダイレクト・コネクト・エンティティ(DCE)を代表することができます。
  7. LLL の考え方に反せず、母乳代用品のマーケティングに関する国際規準とその後の世界保健総会の関連を尊重する義務がある他の組織と協力して活動します。リーダーは、ほかにもよく似た母乳育児支援団体としての母乳育児サポートを行うことはできません。行動規範、5.4項参照
  8. リーダーとして、母乳育児、胸での授乳(意識フィーディング)、母乳栄養や母乳育児を通したマザリングを促進するために、アドボカシーに関連する地域の法律とLLLの法に沿って、いつでも公務員、国家元首、その他の公認政府団体に同様の活動を行います。特に正しいです。
  9. LLLの資金調達の目的で製品を販売またはレンタルすること、以下の条件を満たすことが定められております。
    • 製造者が国際規準に義務を負っています。
    • 本製品をレンタルまたは販売するリーダーは、現地の法律およびエリア、エリア・ネットワークまたはDCEの販売方針(製造物責任保険に関する要件を含む)を遵守していること。
    • リーダーは、政策倫理体制政策倫理へのリンク相応の行動をすること。

リーダーの引退

リーダーは、そのリーダーが所属している組織に通知することによって引退します。エリア、エリア・ネットワーク、DCEから引退が宣言されることがあります。

リーダーがLLLI規約およびLLLルールと規則(PSR)に従ってLLLを代表する意思がなくなった場合、そのリーダーは、規約した誓約書に基づき、辞任する義務があります。

引退後のリーダー活動再開

リーダーを引退した後、復帰するためには、引退したリーダーは、該当するリーダーサポート担当者、または他の関連組織(エリア、エリア・ネットワーク、DCE)の管理者に連絡し、指示を仰ぎます。その際、引退したリーダーは、引退の理由を述べます。

リーダー活動再開の過程には、母乳育児とLLLに関する最新の情報に精通することが含まれます。

DCE、エリア・ネットワーク、エリアからのリーダーの懲罰的な所属の解除

エリアエリア、・ネットワーク、DCEは、LLL方針の暫定またはエリアやDCEとの間で締結されたリーダーの誓約に対する関連する理由により、当該DCE、エリア・ネットワーク、エリアへのリーダーの所属を解除エリアとエリア・ネットワークは、そのDCEの方針を削除します。

リーダーは、第一所属なしLLLのボランティア活動を行うことはできません。主要なつながりが切断されたリーダーは、他の所属を求めることができます。その際、以前の所属先との関係が良好ですなかったことを公表します。

リーダーの懲戒的な認定取り消し

LLLI理事会のみが、リーダーの認定を取り消すことができます。

LLLI理事会は、当該リーダーが関係する全ての組織と協議した後にのみ、当該リーダーの認定を取り消すことができます。リーダー認定取り消しについての考え方参照。LLLIのみが、リーダーの認定を取り消すことができます。

壮戒による認定消し後のリーダーの再認定

LLLI理事会のみが、認定を取り消されたリーダーを再認定することができます。

認定を取り消されたリーダーは、12ヶ月経過後、LLLI理事会に対して再認定を求めることができます。元リーダーがLLLIに再認定を求める場合、元リーダーは、なぜ認定が取り消されたのか先見的に、PSRを遵守する意思と能力があることを保証し、証拠を提供することを求められます。元リーダーは、LLLIが要求認定する更新手続きを進めます。LLLIは、事例ごとに再認定の要件を決定します。

元リーダーが再認定された場合、考慮のあるエリアを第一所属にすることができます。また、二次的な所属を持ってもできます。

(1976年11月; 2009年10月; 2022年4月)