リーダーのためのソーシャルメディアポリシー

LLL リーダー向けのソーシャル メディア ポリシー

このポリシーは、公開かどうかにかかわらず、あらゆるオンライン会話に適用されます。1、または内部 LLL 空間内2、リーダーの LLL との所属は明らかです。これは、リーダーが自分がリーダーであることを表明したり、LLL ロゴを使用したり、ソーシャル メディア プロフィールで自分自身をリーダーであると明示したりすることによって、自分自身をリーダーとして提示している場合を意味します。これは、合意に基づいた私的な会話に適用することを意図したものではありませんが、個人的に行われたコメントは、後に訴訟で個人によって引用される可能性があることは理解されています。

ソーシャル メディア プラットフォームに投稿するときに自分をリーダーとして認識する場合3 以下の点をお守りください。

敬意を持ったコミュニケーション。コミュニケーションをとる際には、LLL の価値観と実践に沿った敬意を持った対話を使用してください。 LLLI またはそのダイレクト コネクト エンティティ、ボランティア、従業員、請負業者、パートナー、競合他社を含む、他の個人または団体に対する猥褻、中傷、脅迫、嫌がらせ、差別的、または憎悪に満ちた素材やコメントは許可されません。
内部 LLL グループのリーダーと LLL に影響を与える問題について、質問や意見の相違を含む議論を歓迎します。そのような議論は他者を尊重し、あらゆる観点に耳を傾けて理解するよう努めることが期待されます。いかなる種類の差別的な言葉も受け入れられないことに注意してください。

LLLI 理事会のメンバー全員がソーシャル メディアを使用しているわけではない、または頻繁に使用していないことにご注意ください。理事会に見てもらいたい質問、懸念、提案は、board@llli.org に電子メールで送信してください。

他人のプライバシーを尊重する: 明示的な同意がある場合にのみ、サポートに関するディスカッションまたは尋ねられた質問を共有します。あなたがサポートしている、またはサポートしている個人に関する特定可能な詳細を含む、他人の個人情報を開示しないでください。コメントを作成した人の名前が明かされていない、または明示的に特定されていない場合でも、ディスカッション、コメント、またはスクリーンショットを共有しないでください。

自分の役割を明確にする: 公共の場でリーダーとして認識される場合は、個人的な意見や利益を宣伝しないでください。 LLLI ポリシーと情報を共有する場合は、適切な文書とリソースを引用してください。 LLLI が公開している情報へのリンク。何もない場合は、公式チャンネルが発表するまで待ちます。

LLL に関する情報の提示: 提供する LLL 製品およびサービスに関する情報が事実に基づいて正確であり、機密情報や機密情報が含まれていないことを確認してください。 LLLI によって公表されていない限り、LLLI の名前を使用して LLL 製品を宣伝することはできますが、LLLI を推奨していると思われる他の製品を宣伝することはできません。お知らせへのリンク。

著作権と知的財産の尊重: 著作権、プライバシー、財務情報開示、およびその他の適用法を尊重します。公開されている資料の知的財産権を尊重し、使用する前に著者または所有者から書面による許可を得てください。 LLL の仕事や役割を通じて取得した画像は、明示的な署名付きの同意を受け取った後にのみ投稿してください。

ガイドライン

リーダーには次のことを奨励します。

• Facebook で LLLI Web サイトにリンクする、LLLI および LLL のツイートをリツイートする、または会議の写真を投稿するなど、Instagram、Twitter、LinkedIn、Facebook、またはその他のソーシャル メディア サイトでの LLLI および LLL イベントの宣伝に協力する (プライバシー問題の対象となる)。個人の身元とインフォームドコンセント)。さらに、この種のイベントに関連するソーシャル メディア上の LLLI の投稿にコメントしたり、「いいね!」したりすることをお勧めします。
• Instagram、Twitter、LinkedIn、Facebook、およびこれらが見られる可能性のあるその他のサイトで、ポジティブな公開 LLLI コミュニケーション / ニュース リリース / 開発を共有/コメントします。

以下の点に注意してください。

• LLLI の行動/声明/立場に直接関連する政策、ガイドライン関連、または時事問題のトピックについての投稿またはコメント。サポートする投稿や情報の伝達は、LLL の宣伝に役立ちます。ただし、否定的な投稿や扇動的な投稿は対象外です。彼らはLLLに対して否定的な注目を集めます。これらのコメントは、LLL リーダー サポート管理者および/または LLLI 理事会にリダイレクトしてください。

避ける:

• 特に LLL の一部に関連する事項に関して、物議を醸すとみなされる可能性のある発言をソーシャル メディア上で行うこと。
• LinkedIn メンバー フォーラムや Twitter など、メディア内の LLL または LLLI の一部の直接の行動を伴う、ソーシャル メディア上の白熱した議論に参加すること。
• LLL のいずれかの部門の公式声明や立場に関連して、潜在的に扇動的な投稿や無礼な投稿を書くこと。見る 敬意を持ったコミュニケーション.

ノート:

このポリシーは、組織、そのリーダーおよびスタッフの潜在的な責任を制限するものであり、LLLI メディア保険契約の要件です。

このポリシーを遵守しない場合、特にリーダーがリーダーとして認定されている間に機密情報を共有したり、扇動的または差別的な発言をした場合の評判や潜在的な法的責任の点で、LLLI および LLL 全体に重大な影響を与える可能性があります。このポリシーは、特定の国で考えられる法的要件や、使用されているソーシャル メディア プラットフォームの利用規約に取って代わるものではありません。

個人利用のためのソーシャルメディア

個人的な投稿で LLL との関連が明らかな場合は、上記の点に注意するだけでなく、次の点にも注意してください。
LLL に関連する問題について個人的な見解を提供する場合は、その解説や意見が LLLI、DCE、またはその商業的利益に損害を与えないように注意してください。

投稿する前によく考えてください。ソーシャル メディアの世界にはプライバシーは存在しません。投稿が広く知られるようになった場合に何が起こり得るか、そしてそれが投稿者と LLL の両方にどのように反映されるかを考えてください。検索エンジンは投稿が作成されてから何年も経ってから検索する可能性があり、コメントはユーザーの知らないうちに転送またはコピーされる可能性があります。

個人のブログ、グループ、またはビジネスを宣伝するために、LLLI の名前やロゴ、またはその他の LLL の画像や図像を使用しないでください。

あなたのソーシャルメディアプロフィール

リーダーは、個人的な使用と LLL の役割のために同じプロファイルを使用できることが理解されています。リーダーの役割において母乳育児のサポートを提供するために使用するプロフィール写真、カバー写真、またはプロフィールに政治的または理念に沿ったプロフィール写真を使用することは適切ではありません。自分自身の性的指向、人種、宗教をプロフィールに表示することは禁止されていません。家族を支援する LLL グループのプロフィールに政党、候補者、または選挙運動のバッジを使用すること、または自分を指導者と称することは、そのような物理的なバッジを着用するのと同様に、大義を混同するため、ポリシーによって許可されていません。対面の LLL ミーティングではそうなります。

これを回避するには、2 番目のプロファイルを設定する必要がある場合があります (一部の国のプラットフォームでは 2 番目のプロファイルに制限があります)。

リーダーは、LLL 関連の問題に定期的に言及する場合、免責事項を使用する必要があります。 Twitter などのソーシャル メディア プラットフォームを使用する場合、すべての投稿に免責事項を付けることは不可能または適切ではないことを理解されています。ただし、Twitter プロフィールに「すべて自分のものを表示します」という一般的な免責事項を追加することもできます。

免責事項が適切な場合の例としては、リーダーが Web サイトに公開したブログ投稿の末尾が挙げられます。免責事項の例としては、「この投稿で表明された見解は私だけのものであり、必ずしもラ・レーシュ・リーグの見解を反映するものではありません。」などがあります。

1 「公共空間」の定義
パブリック スペースとは、地域の母乳育児連合の WhatsApp グループ、非公開の授乳コンサルタントの Facebook グループ、または Facebook アカウントを持っている人なら誰でも閲覧できる Facebook ページなど、リーダーではない個人がアクセスできるソーシャル メディア スペースです。

2 「内部 LLL 空間」の定義
内部 LLL スペースとは、リーダー (および該当する場合はリーダー応募者) が LLL の仕事のために独占的に使用するソーシャル メディア スペースであり、友人であるリーダー同士がチャットしたり夜の外出を手配したりするソーシャル メディア グループではありません。

3 「ソーシャルメディア」の定義
ソーシャル メディア プラットフォームには、ユーザーがコンテンツを作成および共有したり、ソーシャル ネットワーキングに参加したりできるようにする Web サイトやアプリケーションが含まれます。
ソーシャル メディア ツールには次のものが含まれます (これらに限定されません)。
私。ソーシャル ネットワーキング サイト (例: Facebook、LinkedIn、Google+)。
ii. Instagram、YouTube、Flickr などのビデオおよび写真共有 Web サイト。
iii. Twitter などのミニブログ サイト。
iv.企業ブログ、個人ブログ、従来のメディア出版物がホストするブログなどのウェブログ。
v. LinkedIn Groups、Yahoo! などのフォーラムおよびディスカッション掲示板グループまたは Google グループ。
vi.ウィキペディアなどのオンライン百科事典。
vii. WhatsApp、Telegram、Messenger などのチャット プラットフォーム。
ⅲ.個人ユーザーまたは企業が簡単な公開ツールを使用できるその他の Web サイト。

(2018年10月改訂)