LLL Aujourd'hui #2 – Devenir personne-ressource LLL

La Leche League (LLL) est une association de soutien à l'allaitement de mère à mère, de paire à paire. Toutes les personnes-ressources LLL sont des bénévoles qui ont allaité un enfant pendant un an ou plus. Cette expérience de l'allaitement d'un enfant plus grande donne aux personnes-ressources l'expérience nécessaire pour soutenir les autres dans leur parcours d'allaitement.

LLL vous at-elle soutenue dans votre parcours d'allaitement ?

Vous souhaitez aider d'autres mères à réussir leur allaitement ?

L'expression « materner par l'allaitement » décrit-elle la façon dont vous avez nourri votre bébé ?

Accordez-vous de l'importance à la relation d'allaitement ?

Si vous avez répondu OUI, OUI, OUI, OUI, alors envisagez de devenir personne-ressource de La Leche League.

En tant que personne-ressource LLL, vous devrez

  • soutenir les mères allaitantes en groupe ou en tête-à-tête,
  • aider les parents qui allaitent, en présentiel ou à distance,
  • fournir des informations à toute personne enceinte ou qui allaite,
  • être à jour des connaissances sur la conduite de l'allaitement,
  • représenter une organisation internationale d'allaitement dans votre communauté ou votre pays,
  • bénéficier du soutien d'un réseau des personnes-ressources dans le monde entier.

De nombreuses personnes-ressources LLL ont également

  • travaillé avec les professionnels de la santé de leur communauté pour soutenir les familles qui allaitent,
  • proposé des réunions prénatales d'allaitement,
  • écrit des articles pour les publications LLL,
  • préparé des sessions pour les conférences LLL,
  • traduit des textes sur l'allaitement en d'autres langues.

Pour postuler pour devenir personne-ressource LLL, vous devez remplir les conditions préalables (voir ci-dessous). Si vous n'êtes pas sûr de remplir ces conditions, parlez-en à une personne-ressource LLL de votre communauté ou pays. Vous trouverez également des informations sur les pages « Devenir animatrice » du site Internet LLLI :

  • Devenir personne-ressource – Cette page comprend un formulaire de demande d'accréditation que vous pouvez remplir. Un membre du département d'accréditation des animatrices vous contactera et vous orientera vers un représentant local du département.
  • Étapes de l'accréditation – Cette page contient six courtes vidéos résultant du travail que vous devez effectuer pour préparer l'accréditation en tant qu'animatrice LLL.
  • FAQ – Vous songez à devenir personne-ressource LLL – Cette page répond à de nombreuses questions que vous pouvez vous poser sur le rôle de personne-ressource LLL.
Conditions requises par LLLI pour postuler au leadership LLL
PSR Postuler au leadership

Les individus parlent de l'allaitement de différentes manières : ils peuvent le désigner par les termes "tétée", "allaitement au sein" ou "allaitement à la poitrine". Pour cette politique, LLLI considère tous ces termes comme faisant référence à l'alimentation d'un enfant directement au sein.

L'expérience de l'allaitement et du maternage par l'allaitement, ainsi que l'expérience personnelle de La Leche League via les réunions de groupe en présentiel ou à distance et les ressources du site Web, donnent à la candidate une base solide pour aider les autres en tant que personne-ressource.

Expérience personnelle

La candidate potentielle :

  • a allaité, nourri, nourri au sein, un enfant pendant 12 mois ou plus,
  • a introduit les aliments solides lorsque le bébé a manifesté qu'il était prêt, vers le milieu de la première année pour un bébé né à terme et en bonne santé, et
  • a choisi l'allaitement attentif comme moyen de fournir contact, confort, chaleur, protection, sécurité et réactivité, aussi bien que nourriture.

Une attention particulière est accordée à une personne dont l'expérience personnelle de l'allaitement ne correspond pas au déroulement habituel de l'allaitement tel que décrit dans L'Art de l'allaitement maternel en raison de problèmes médicaux, physiologiques ou anatomiques affectant l'un ou l'autre des partenaires de la dyade d'allaitement.

Expérience organisationnelle

Une candidate potentielle :

  • est membre de LLL ou contribue selon le cas à l'entité dans laquelle la demande est présentée,
  • soutient la vision, la mission et la philosophie de LLL,
  • dans la mesure du possible, a participé à au moins quatre réunions LLL en personne ou en ligne,
  • manifeste une compréhension claire du fait que le leadership est un travail bénévole,
  • a connaissance des informations contenues dans l'édition la plus récente de L'Art de l'allaitement maternell, si elle est disponible dans une langue et un format accessible,
  • est prête à consacrer du temps à l'accomplissement des responsabilités de base du leadership et/ou à fournir d'autres services à LLL, comme décrit dans les politiques et règles permanentes de LLL,
  • est disposé à effectuer le travail de candidature, et
  • a été recommandé par une personne-ressource LLL.
Compétences personnelles, prérequis

Une candidate potentielle :

  • possède les compétences de communication dans sa langue préférée, nécessaires pour commencer la demande et la préparation à l'accréditation,
  • fait preuve d'une attitude d'acceptation et de respect envers les autres,
  • fournit des informations et un soutien sans jugement, et
  • est disposé à développer d'autres compétences en communication, selon les besoins, pour assumer les responsabilités du leadership.

Linda Wieser

Linda Wieser vit dans une région rurale de la Nouvelle-Écosse, au Canada, avec son mari Jim. Leur maison se trouve sur une grande baie (ouverte sur l'océan Atlantique) avec de nombreuses îles. À l'arrière se trouve un vaste potager. Linda et Jim ont deux filles adultes et quatre petits-enfants. Linda est une personne-ressource LLL depuis 1984. Elle a travaillé pendant de nombreuses années dans le département de liaison professionnelle avant de rejoindre le département d'accréditation des personnes-ressources en 2008. Linda est actuellement la directrice du département d'accréditation des personnes. -ressources de LLL.