
Un kit de candidature leader
Deborah Robertson, Rochester, Royaume-Uni
LLL Kent est un groupe très actif au Royaume-Uni avec 14 co-leaders actifs. Au cours des 22 dernières années, LLL Kent a vu 22 candidats leaders devenir des leaders LLL accrédités. Il y a actuellement six candidats à LLL Kent qui participent à des ateliers mensuels pour les candidats. Les leaders de LLL Kent ont rassemblé diverses aides visuelles à utiliser pour aider les mères et ont ainsi développé une collection de ressources fabuleuses à offrir à chaque candidat Leader. Ils l'appellent le kit de candidature leader.
Au lieu de fournir des fournitures Leader ou de partager les ressources du groupe existantes avec les candidats lors de leur candidature, LLL Kent leur a récemment fourni un kit de candidature Leader complet au début de leur parcours. Nous avons constaté que le fait de fournir aux candidats ces ressources utiles les a aidés à devenir des leaders performants, compétents, compétents et confiants.
Collecte de fonds
Le kit contient la plupart des choses dont un nouveau leader pourrait avoir besoin, depuis un sein tricoté et une poupée pour démontrer le positionnement, jusqu'à un bloc-notes Leader Log et d'autres formulaires utiles. LLL Kent finance ce projet grâce à une collecte de fonds dédiée au Groupe. Grâce à une recherche minutieuse des bonnes affaires et à un peu d'impression à domicile, le kit est fourni au prix d'environ 35 £, 45 € ou $50 US par candidat. Voir Idées de collecte de fonds en groupe (Leader Today 2016-janvier) sur ce site Web.
Si un demandeur retire ou abandonne sa demande, il est entendu que la trousse doit être retournée. Cela arrive toutefois rarement, car le dialogue préalable à la candidature est très approfondi. Les retraits ont généralement lieu bien avant que les mères n’atteignent le stade où elles deviennent requérantes et reçoivent le kit.
La fourniture du kit de candidature Leader au début permet aux candidats de notre groupe de s'entraîner à utiliser les formulaires et les outils tout en travaillant sur les compétences Leader pendant la période de candidature et aide les candidats à sentir qu'ils font partie intégrante de la Ligue La Leche. Une fois accrédité, un nouveau leader reçoit également le manuel Breastfeeding Answers Made Simple, Pocket Edition.
Que contient le kit de candidature Leader ?
Le kit de candidature Leader comprend :
- Un sac en coton de bonne qualité imprimé avec le logo LLL de La Leche League Great Britain (LLLGB). http://www.lllgbbooks.co.uk/store/p119/Cotton_Bag_with_gusset.html
- Un bloc-notes Leader Log de La Leche League Great Britain (LLLGB), disponible en ligne sur http://www.lllgbbooks.co.uk/store/p111/Leader_Log.html ainsi qu'un dossier ou un classeur zippé avec de nombreuses poches et pochettes provenant d'un magasin de fournitures de bureau ou de papeterie.
- Papeterie
Au LLLGB, nous envoyons régulièrement nos excellentes fiches d'information imprimées aux mères après leur avoir parlé sur notre ligne d'assistance. Le kit comprend :- Enveloppes
- Des bons de compliments (une note de remerciement imprimée avec le nom, l'adresse et le logo de LLLGB).
- Cartes de visite LLL
- Tampon de la Poste
- Stylo et crayon
- Papier à lettres
- Documents à distribuer
- Règles de base : une feuille décrivant les lignes directrices des réunions de la série LLL Kent.
- Formulaire d'évaluation des risques sur le lieu : un formulaire fourni par LLLGB pour vérifier les aspects de sécurité d'un lieu de réunion.
- Articles de conversation d'aide : collection sur mesure de compétences de communication collectées par les co-leaders du groupe.
Listes de phrases – expressions couramment utilisées en LLL (par exemple, voir Écrire avec respect sur ce site Web). - Outil d'évaluation—développé par LLL Kent comme moyen d'évaluer les réunions (voir le chapitre 4 du Manuel du leader).
- Poitrine tricotée
Un outil utile pour démontrer la prise du sein et l’expression de la main. Patron disponible ici http://www.lcgb.org/wp-content/uploads/2015/03/Knitted-Breast-LCGB.pdf - Knappy ou couche tricoté
Le Knappy tricoté transmet un message très puissant dont les femmes prénatales se souviennent vraiment. J'explique : « Si vous ne voyez pas de caca de transition au troisième jour, alors il est important de contacter un animateur LLL ou un autre spécialiste de l'allaitement pour obtenir des suggestions visant à augmenter la consommation de lait maternel du bébé. Il est trop tard pour attendre le cinquième jour et découvrir qu’il n’y a pas encore de caca jaune. - Ventre ou boules abdominales
Ce sont de petites boules de différentes tailles pour correspondre à la capacité de l'estomac d'un bébé à un jour, trois jours et cinq jours. Nous fabriquons les nôtres, mais vous pouvez les acheter auprès de diverses sources (recherchez des boules de ventre en ligne). - Poupée bébé au corps mou avec un cou mobile
Les co-dirigeantes et les mamans du Groupe recherchent ces poupées d'occasion dans les boutiques caritatives/boutiques ou dans les vide-greniers. Les plus petits fonctionnent aussi bien qu'en taille réelle et sont plus compacts pour être transportés en réunion ! - Chronologie des lacets
Un lacet de 80 centimètres représente 80 ans de vie. Des sections d'un centimètre sont colorées avec un stylo pour représenter l'année de la vie d'une mère pour chaque bébé qu'elle a à l'âge où elle les a. La chronologie des lacets est un outil précieux pour Leader, illustrant à une mère fatiguée et découragée que même si cette période intense peut sembler accablante, ce n'est qu'une courte période de sa vie dans l'ensemble des choses.
Déborah Robertson a été accrédité comme leader en 1993 et a créé un nouveau groupe en tant que leader solitaire. Elle codirige actuellement avec 14 autres dirigeants actifs des réunions dans sept villes du Kent. Désireuse de diffuser LLL dans tout son comté, elle a fait preuve de créativité ces dernières années en utilisant à la fois le manuel du candidat leader LLLGB (12 modules) et également Facebook comme outils d'apprentissage à distance pour aider les candidats et ajouter de nouvelles réunions LLL dans les communautés locales. Deborah est une enseignante diplômée expérimentée et une IBCLC (International Board Certified Lactation Consultant), et possède sa propre entreprise proposant un LEAARC (Lactation Education Accreditation and Approval Review Committee), un cours approuvé d'éducation à l'allaitement pour les prestataires de soins de santé.