Action collaborative

Les dirigeants/moniteurs de LLL, le personnel ainsi que les volontaires de LLLI ont la possibilité d'améliorer les opportunités de collaboration avec trois personnes proposées par leurs compatibles avec la mission de LLL [LIEN].

L'action collaborative est définie comme tout projet entrepris par des dirigeants/moniteurs ou des entités de LLL conjointement avec d'autres individus, organisations ou gouvernements. Toute action collaborative ayant pour objectif de promouvoir la mission de LLL et de se mettre en relation avec cette politique et avec les correspondants. lineamientos de LLLI et de l’entité. Pour les projets qui impliquent un bénéfice financier pour LLL, ou des alliances et des partenariats avec des entités commerciales, voyez le Code d'Ética Financiera .

La mission de la Liga de La Leche n'empêche pas l'interaction avec d'autres organisations car elles sont bien compatibles avec la mission de LLL.

Un directeur/moniteur informatif et obtenir l'approbation de votre entité avant d'entreprendre une action collaborative.

Limites de la collaboration

Dominio de temas de LLL.

Un directeur/moniteur de LLL qui représente LLL/LLLI auprès d'un conseil d'administration, d'un panel, d'un groupe de travail, d'un comité ou d'un autre groupe similaire est autorisé à s'adresser au nombre de LLL uniquement sur des sujets dans le cadre de la mission de LLL et dans celui-ci. de la définition de la fonction d'un gestionnaire/moniteur. [ajouter enlacé à la section PAPEL du Líder/monitora]

Código Internacional de la Comercialización de Sucedáneos de la Leche Materna y resoluciones posteriores (en adelante, el Código).

  • Celui-ci participe aux actions collaboratives, les dirigeants/moniteurs et les entités de LLL se conforment au Code international de commercialisation des écoles maternelles et aux résolutions postérieures de l'AMS.
  • Les dirigeants/moniteurs et les entités de LLL sont aidés, dans toute action collaborative, LLL ne parezca pas à être influencée par les individus ou les organisations des gouvernements qui ne planifient pas leurs obligations selon le Code. Chaque situation sera différente. Dans ce cas, les dirigeants/moniteurs et les entités de LLL doivent consulter le comité local du code ou le Comité international du code et des conflits d'intérêts de LLLI.
  • Toutes les sources de financement apoyarán les obligations du compromis de la Liga de La Leche de s'acquitter du Code Internacional ou seront cohérentes avec elles. Ver Code d'éthique financière.

Matériaux écrits. Les informations écrites sur la lactancia ofrecida comme partie de l'action collaborative sont révisées en accord avec les processus de l'entité du Líder/monitora de la Liga de La Leche. Dans toute publication produite conjointement, elle inclut de forme destacada un chargement de responsabilité obligatoire qui dit : « La Liga de La Leche [entité] a fourni les informations sur la lactancia contenue dans [publication]. Le reste de l’information est à l’extérieur du cadre de compétence de la Liga de La Leche”.

Bénéfice personnel. Les dirigeants/moniteurs ne reçoivent pas de paiements ni n'acceptent des dons personnels pour leur travail de promotion en tant que lecteurs/moniteurs. Les dons appartiennent au Groupe, Zone, Rouge de Zones ou Entité de Connexion Directe (DCE) du Líder/monitora qui peut accepter si l'entité qui fait un don a un processus approprié pour enregistrer les dons. Ver Code de conduite point 5.1.

Protection des informations de contact des dirigeants/moniteurs. Les entités de LLL ne partagent pas leurs listes d’informations de contact avec d’autres organisations. Ver Listes d'informations de contact.

Représentation d'autres organisations. Afin de protéger la réputation de LLLI, les dirigeants/moniteurs de LLL ne sont pas des représentants d'une seule organisation similaire à LLL dans la fourniture volontaire d'une aide à la mère ou entre les parents, ni ne fournissent une aide administrative ou comme membres du Consejo de Administración de dichas. organisations. Les dirigeants/moniteurs de LLL peuvent être des donateurs ou des membres d’organisations similaires. Ver Code de conduite.

Documentation et coordination

  • Présentation des informations. Les dirigeants/moniteurs qui acceptent la responsabilité de représenter LLL dans une action collaborative, consultent et informent leur activité lorsqu'ils sollicitent ou demandent leur zone ou DCE et maintiennent des registres clairs.
  • Utilisation des marques de LLLI (numéro et logo). LLLI conserve l'autorité finale concernant l'utilisation des marques de LLLI et des marques combinées, y compris le numéro de LLL et les logos des entités locales, dans toute activité d'action collaborative. Consultez le Code d'éthique financière ouais politique du logo pour obtenir plus de détails.
  • Reconnaissance de la participation à la Liga de La Leche. Les dirigeants/surveillants ou entités qui participent aux actions collaboratives s'identifient comme représentants de la Liga de La Leche et toute reconnaissance qu'ils ont.
  • Firmar un documento en numero de una entidad de LLL (Área de LLL, Red de Áreas o DCE). Lorsque les dirigeants/moniteurs, le personnel de LLLI ou les bénévoles de LLLI se sont inscrits dans le numéro de la Ligue de la Leche, suivez les lignes directrices de votre entité de LLL pour votre autorisation ou révision.

(février 82, mai 89, octobre 90, octobre 91, avril 94, février 95, février 98, 16 avril, 22 mars)