Mejora de nuestras reuniones de serie

Naomi Stadlen, Londres, Reino Unido

Publicado originalmente en marzo de 2011, actualizado en febrero de 2016 y ahora republicado con el permiso expreso del autor.

Las madres a menudo escriben para decir cómo se sienten en su primera reunión de la Serie de la Liga La Leche, que han “regresado a casa”. Me conmueve cada vez que leo uno de estos relatos, especialmente porque mi primera experiencia fue diferente. 

Fue hace más de 20 años. La reunión fue bastante cerca de mi casa, pero llegué tarde. Me metí en un espacio cerca de la parte de atrás e intenté seguir la discusión.

Me encantaba amamantar y me parecía que todos se quejaban de lo difícil que era. La Líder estaba haciendo todo lo posible para ofrecer soluciones a algunos de los problemas que planteaban las madres. Pero cada vez que hacía una sugerencia, las madres planteaban aún más problemas.

Creo que, como me había perdido el comienzo de la reunión, no estaba en sintonía con su flujo. Además, yo era la única madre allí sin un bebé. Mis hijos estaban todos en la escuela. Ya me había formado con el National Childbirth Trust como consejera de lactancia. Sin embargo, conocí la Liga de La Leche gracias a Jean Waldman, que vivía en la zona. Durante la década de 1970, fue una de las madres que inició la LLL en Gran Bretaña. La conocí en 1988 y ella me sugirió que considerara convertirme en Líder de la Liga de La Leche. Me recomendó que comenzara por asistir a las reuniones de la serie, lo que, según dijo, le resultaba edificante. Después de mi primera reunión, le expliqué a Jean que no me había animado. Ella se rió y me invitó a la siguiente reunión que ella misma estaba dirigiendo.

Entonces, un mes después, partí de nuevo. Era una mañana fría, lluviosa y con un viento aullante, y esta vez el lugar estaba muy lejos de donde yo vivía. "¿Por qué estoy haciendo esto?" Pensé, luchando por abrir mi London A-Z bajo mi paraguas sacudido por el viento. Estaba en una zona desconocida de Londres y me llevó mucho tiempo localizar el lugar. Sin embargo, esta vez estuve allí desde el principio y la discusión tuvo mucho sentido para mí.

El salón del apartamento de la anfitriona pronto se llenó de madres, muchas de ellas tan frías y azotadas por el viento como yo. Todas se quejaban, a veces amargamente, de lo difícil que era ser madre. Una madre lo expresó vívidamente:

“Incluso el revisor de mi estación local, vestido con su uniforme, parece estar más orgulloso de sí mismo que yo. Sin embargo, su trabajo no es ni la mitad de responsable que el mío. pero yo no sentir eso."

Noté que Jean no le dijo que sintiera nada diferente. Ella no ofreció ningún consejo, ninguna solución, ni siquiera consuelo. Simplemente agradeció a cada madre por hablar y pasó a la siguiente. Al hacer esto, había dejado a cada madre la dignidad de su declaración. Ella recibía y aceptaba todo lo que las madres le decían. Sin embargo, no fue hasta el final de la reunión que vi cuán efectivo fue esto.

En conjunto, las quejas de las madres formaban un panorama muy sombrío. Jean no había cambiado eso. Entonces me sorprendió mucho que, cuando todos nos levantamos para irnos y las madres vistieron a sus bebés para volver a las situaciones de las que se habían estado quejando, pude escuchar muchas risas y voces alegres. Yo mismo me sentí más ligero y enérgico. ¿Qué transformación mágica acababa de ocurrir?

Hay muchas maneras de dirigir reuniones y la líder de mi primera reunión les había dado a las madres mucha información valiosa sobre la lactancia materna. Pero Jean me inspiró completamente. Pude ver la sabiduría de su forma generosa de escuchar. No ofreció soluciones a los problemas, tal vez porque no eran solicitudes de información específica. Sin embargo, toda su conducta y forma de hablar expresaban su amor por la lactancia materna y también su confianza en cada madre. Decidí capacitarme para ser un líder yo mismo.

Es importante tener un lugar donde uno pueda hablar honestamente. Las reuniones de la serie brindan a las madres que amamantan un lugar seguro para reconocer las dificultades. Nadie le va a decir que está “haciendo una vara para su propia espalda” [es decir, que está haciendo algo que probablemente le causará problemas en el futuro]. Este es un comentario frecuente pero completamente despiadado que se le puede hacer a una madre que amamanta. A muchas madres no les gusta decirle a otras personas lo cansadas que se sienten en caso de que reciban esa respuesta.

En las reuniones de la Liga de La Leche, la mayoría de las madres están cansadas y todos saben que es por una buena causa. Una madre cansada que amamanta recibe el respeto que se merece. Ahora sé exactamente por qué las madres dicen de nuestras reuniones que sienten que han “regresado a casa”.

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Naomi Stadlen
 Tiene tres hijos adultos y tres nietos. Ha dirigido el Grupo de LLLGB del centro de Londres desde 1990. Desde 1991, ha dirigido Mothers Talking, reuniones semanales de debate para madres. También ha escrito dos libros, ambos aprobados por LLLI: Lo que hacen las madres – especialmente cuando parece nada (traducido a 8 idiomas) y Cómo aman las madres – y cómo nacen las relaciones (traducido a 3 idiomas). El sitio web de Naomi es www.naomistadlen.com.