Política de redes sociales para líderes

Política de redes sociales para líderes/monitoras de LLL

Esta política se aplica a cualquier conversación en línea, ya sea pública1, o en un espacio LLL interno2, en el que la afiliación de un líder con LLL es clara. Esto significa que cuando un líder se presenta a sí mismo como un líder, por ejemplo, afirma que es un líder, usa un logotipo de LLL o se identifica como un líder en su perfil de redes sociales. No se pretende que se aplique a conversaciones privadas consensuadas, aunque se entiende que los comentarios hechos en privado podrían ser citados posteriormente por un individuo en una demanda.

Si se identifica como líder al publicar en cualquier plataforma de redes sociales3 por favor observe los siguientes puntos:

Comunicación respetuosa. Use un diálogo respetuoso alineado con los valores y prácticas de LLL cuando se comunique. No se permiten materiales o comentarios que sean obscenos, difamatorios, amenazantes, acosadores, discriminatorios u odiosos para otra persona o entidad, incluidos LLLI o sus Entidades de conexión directa, voluntarios, empleados, contratistas, socios o competidores.
Damos la bienvenida a la discusión, incluidas las preguntas y los desacuerdos, sobre los problemas que afectan a los líderes y LLL en grupos internos de LLL. Se espera que dicha discusión sea respetuosa con los demás y se haga un esfuerzo por escuchar y comprender todos los puntos de vista; Cabe señalar que el lenguaje discriminatorio de cualquier tipo no es aceptable.

Tenga en cuenta que no todos los miembros de la Junta de LLLI usan las redes sociales, o no las usan con frecuencia, y las preguntas, inquietudes y sugerencias que desee que la Junta vea deben enviarse por correo electrónico a board@llli.org.

Respeta la privacidad de los demás: solo comparta sus discusiones de soporte o las preguntas que le hayan hecho si tiene su consentimiento explícito para hacerlo. No divulgue la información personal de otras personas, incluidos los detalles identificables sobre las personas a las que ha apoyado o está apoyando. No comparta debates, comentarios o capturas de pantalla, incluso si la persona que hizo el comentario no se nombra ni se identifica explícitamente de otra manera.

Deje claro su papel: Cuando se identifique como Líder en un espacio público no promueva opiniones o intereses personales. Cuando comparta las Políticas y la información de LLLI, cite los documentos y recursos apropiados. Enlace a información compartida públicamente por LLLI. Si no hay ninguno, espere hasta que los canales oficiales hagan anuncios.

Presentación de información sobre LLL: asegúrese de que cualquier información sobre los productos y servicios de LLL que proporcione sea objetivamente precisa y no sea confidencial o no contenga información de propiedad exclusiva. Puede promocionar los productos de LLL utilizando el nombre de LLLI, pero no otros productos que parezcan indicar el respaldo de LLLI, a menos que LLLI lo haya anunciado públicamente. Enlace al anuncio.

Respetar los derechos de autor y la propiedad intelectual: Respete los derechos de autor, la privacidad, la divulgación financiera y otras leyes aplicables. Respete los derechos de propiedad intelectual de los materiales publicados y obtenga el permiso por escrito del autor o propietario antes de usarlos. Publique imágenes que haya obtenido a través de su trabajo o función de LLL solo después de haber recibido el consentimiento explícito y firmado.

Pautas

Se alienta a los líderes a:

• Ayudar a promover los eventos de LLLI y LLL en Instagram, Twitter, LinkedIn, Facebook u otros sitios de redes sociales, por ejemplo, vinculando el sitio web de LLLI en Facebook, retuiteando LLLI y LLL Tweets, o publicando fotos de reuniones (sujeto a problemas de privacidad relacionados con la identidad de las personas y el consentimiento informado). Además, le animamos a que comente o le guste cualquier publicación de LLLI en las redes sociales relacionada con este tipo de eventos.
• Compartir/comentar comunicaciones públicas positivas de LLLI/comunicados de prensa/desarrollos en Instagram, Twitter, LinkedIn, Facebook y cualquier otro sitio donde se puedan ver.

Mostrar cuidado con:

• Publicar o comentar sobre políticas, lineamientos o temas de actualidad directamente relacionados con acciones/declaraciones/posturas de LLLI. Las publicaciones de apoyo o la transmisión de información son publicidad útil de LLL. Sin embargo, las publicaciones negativas o incendiarias no lo son. Llaman la atención negativa sobre LLL. Redirija esos comentarios a los administradores de apoyo de LLL Leader y/o a la Junta de LLLI.

Evitar:

• Hacer declaraciones en las redes sociales que puedan considerarse controvertidas, especialmente en lo que respecta a asuntos relacionados con cualquier parte de LLL.
• Involucrarse en debates acalorados en las redes sociales, como el Foro de miembros de LinkedIn o Twitter, que involucren acciones directas de cualquier parte de LLL o LLLI en los medios.
• Escribir publicaciones potencialmente incendiarias y/o irrespetuosas relacionadas con declaraciones/posturas públicas de cualquier parte de LLL. Ver Comunicación respetuosa.

Nota:

La póliza limita la responsabilidad potencial de la organización, sus Líderes y el personal y es un requisito de la póliza de seguro de medios de LLLI.

El incumplimiento de esta política podría tener graves consecuencias para LLLI y todo LLL, especialmente en términos de reputación y posible responsabilidad legal si un Líder compartiera información confidencial o hiciera declaraciones incendiarias o discriminatorias mientras se identifica como Líder. Esta política no reemplaza ningún posible requisito legal en ningún país determinado, ni los Términos de uso de la plataforma de redes sociales que se utiliza.

Redes sociales para uso personal

Si su asociación con LLL es clara en sus publicaciones personales, además de observar los puntos anteriores, esté atento a lo siguiente:
Al ofrecer su perspectiva personal sobre un asunto relacionado con LLL, tenga en cuenta que su comentario y opinión no causan daño a LLLI, a un DCE o a sus intereses comerciales.

Piénsalo dos veces antes de publicar: la privacidad no existe en el mundo de las redes sociales. Considere lo que podría suceder si una publicación se hiciera ampliamente conocida y cómo eso podría reflejarse tanto en el aficionado como en LLL. Los motores de búsqueda pueden mostrar publicaciones años después de su creación, y los comentarios pueden reenviarse o copiarse sin su conocimiento o consentimiento.

No utilice el nombre o el logotipo de LLLI, ni ninguna otra imagen o iconografía de LLL, para promocionar su blog personal, grupo o negocio.

Su perfil de redes sociales

Se entiende que los Líderes pueden usar el mismo perfil para uso personal y su rol de LLL. No es apropiado utilizar una imagen de perfil política o alineada con una causa, una foto de portada o una descripción en un perfil que utiliza para brindar apoyo a la lactancia materna en su función de Líder. No está prohibido mostrar su propia orientación sexual, raza o religión en su perfil. El uso de un gafete de partido político, candidato o campaña para su perfil en un grupo de LLL que apoya a las familias, o donde usted se identifique como líder, no está permitido por la política, porque está mezclando causas, de la misma manera que usa un gafete físico de este tipo. en una reunión de LLL en persona sería.

Es posible que deba configurar un segundo perfil para evitar esto (algunas plataformas en algunos países tienen restricciones en los segundos perfiles).

Los líderes deben usar un descargo de responsabilidad si se refieren regularmente a problemas relacionados con LLL. Se entiende que al usar una plataforma de redes sociales como Twitter, los descargos de responsabilidad en cada publicación no son posibles ni apropiados; sin embargo, se podría agregar un descargo de responsabilidad general a su perfil de Twitter que diga: 'Vistas todas mías'.

Un ejemplo de cuándo sería apropiado un descargo de responsabilidad es al final de una publicación de blog publicada por un líder en un sitio web. Un ejemplo de un descargo de responsabilidad es: "Las opiniones expresadas en esta publicación son solo mías y no reflejan necesariamente las opiniones de la Liga de La Leche".

1 Definición de 'Espacio público'
Un espacio público es cualquier espacio de las redes sociales al que pueden acceder personas que no son Líderes, como un grupo de WhatsApp de una coalición local de lactancia, un grupo cerrado de Facebook de consultoras de lactancia o una página de Facebook visible para cualquier persona con una cuenta de Facebook.

2 Definición de 'espacio LLL interno'
Un espacio interno de LLL es cualquier espacio de redes sociales utilizado exclusivamente por Líderes (y Candidatos a Líderes, cuando corresponda) para el trabajo de LLL, no un grupo de redes sociales donde los Líderes que son amigos pueden conversar u organizar una salida nocturna.

3 Definición de 'redes sociales'
Las plataformas de redes sociales incluyen cualquier sitio web o aplicación que permita a los usuarios crear y compartir contenido o participar en redes sociales.
Las herramientas de redes sociales incluyen (sin limitación):
i. sitios de redes sociales, por ejemplo, Facebook, LinkedIn, Google+.
ii. sitios web para compartir videos y fotos, por ejemplo, Instagram, YouTube, Flickr.
iii. sitios de micro-blogging, por ejemplo, Twitter.
IV. weblogs, incluidos blogs corporativos, blogs personales o blogs alojados por publicaciones de medios tradicionales.
v. foros y paneles de discusión como LinkedIn Groups, Yahoo! Grupos o Grupos de Google.
vi. enciclopedias en línea como Wikipedia.
vii. plataformas de chat como WhatsApp, Telegram o Messenger.
viii. cualquier otro sitio web que permita a usuarios individuales o empresas utilizar herramientas de publicación sencillas.

(Revisado en octubre de 2018)