Comité de Código Internacional y Conflictos

Comisión

En esta Comisión, la Organización Mundial de la Salud (OMS) ICódigo Internacional de Comercialización de Sucedáneos de la Leche Materna y Resoluciones posteriores pertinentes de la Asamblea Mundial de la Salud (AMS) se conocen como el Código Internacional.

El Comité Internacional de Código y Conflictos de LLLI (en adelante Comité de Código y Conflictos) es un Comité Permanente encargado de ayudar a LLLI a evaluar posibles LLLI:

  • asociaciones
  • patrocinadores
  • presentadores de seminarios web
  • oradores de la conferencia
  • otros colaboradores o miembros de los foros de LLLI, según sea necesario.

para

  • entra en conflicto con las disposiciones del Código Internacional
  • incompatibilidad con LLL Philosophy (ENLACE)
  • riesgos para la imagen o reputación de LLL
  • conflictos de intereses tal como se definen en el Conflicto de intereses

Otras entidades de LLL también pueden consultar con este Comité, según sea necesario.

LLLI está totalmente comprometida con el Código Internacional y evitará cualquier relación con una empresa, organización o individuo que no cumpla con sus obligaciones en virtud del Código.

Además, LLLI no entablará una relación con ninguna empresa, organización o persona cuyas acciones entren en conflicto con el apoyo de LLL a madres y padres para amamantar a sus bebés o cuyas prácticas entren en conflicto con la Filosofía de LLL.

Deberes

Las funciones del Comité de Código Internacional y Conflictos son

  • para revisar Políticas y reglas vigentes de LLL (PSR) relacionado con el Código Internacional, para garantizar la coherencia con el Acción colaborativa política y Filosofía LLL, y para prevenir riesgos a la imagen o reputación de LLL, o conflictos de interés como se describe en el LLL Conflicto de intereses política
  • para evaluar las posibles relaciones que LLLI, y previa solicitud, otras entidades o Líderes de LLL puedan estar considerando con entidades corporativas, los medios de comunicación, otros intereses comerciales o individuos que podrían presentar conflictos con el Código Internacional, conflictos de intereses según se definen en el LLL Conflicto de intereses política, incompatibilidad con la filosofía de LLL tal como se presenta en el sitio web de LLLI, o riesgos para la imagen o reputación de LLLI
  • para ofrecer información y orientación a la Junta Directiva de LLLI, el Director Ejecutivo (ED), el Director de Desarrollo u otro personal de LLLI, entidades de LLL o Líderes que tengan preguntas relacionadas con estos temas
  • para hacer recomendaciones a la Junta Directiva de LLLI, el Director Ejecutivo (ED), el Director de Desarrollo u otro personal de LLLI, entidades de LLL o Líderes relacionados con el Código Internacional, posibles conflictos con la Filosofía de LLL, conflictos de intereses según lo definido por el LLL Conflicto de interesest política, o riesgos para la imagen o reputación de LLL
  • asegurar que las referencias y la discusión del Código Internacional en el Manual de Líderes se revisan y actualizan semestralmente para reflejar los cambios en:
    • el código internacional
    • nuevas resoluciones de la AMS que afectan la descripción del Código Internacional en el capítulo correspondiente
    • información sobre las asociaciones de LLLI relacionadas con el Código Internacional
    • recursos para la formación de líderes
  • hacer recomendaciones actuales con respecto a la capacitación de la Junta Directiva y los Líderes de LLLI en el Código Internacional y facilitar dicha capacitación, cuando sea posible.

 Afiliación

Para cumplir mejor con el mandato de este Comité, la documentación de la capacitación del Código Internacional u otra capacitación en el Código Internacional aprobada por los presidentes del Comité de Código y Conflictos de Intereses es un requisito mínimo para unirse al Comité. La Leche League International cubre cualquier costo de capacitación aprobada por la Junta.

El objetivo de los presidentes de los comités es buscar miembros del comité que tengan habilidades y experiencia relevantes y que puedan ofrecer colectivamente las calificaciones adicionales que se recomiendan a continuación:

  • antecedentes académicos, legales u organizacionales en leyes y políticas de conflicto de intereses
  • experiencia en trabajos académicos o de investigación, atención médica o agencias gubernamentales relacionadas con la lactancia materna
  • una voluntad de servir más de un mandato para preservar la experiencia, el conocimiento y la continuidad.

Término

Los miembros cumplen un mandato de un año, que es renovable. La preferencia es que los miembros sirvan más de un término para asegurar la continuidad.

(fecha no registrada; marzo de 2023)