Estatutos Internacionales de la Liga La Leche

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CONTENIDO

  • Artículo I. Definición
  • Artículo II. Visión Misión y Propósito
  • Artículo III. Estructura organizativa
  • Artículo IV. Junta Directiva de LLLI
  • Artículo V. Funcionarios de la Junta de LLLI
  • Artículo VI. Comités de la Junta Directiva de LLLI
  • Artículo VII. Indemnización
  • Artículo VIII. Autoridad parlamentaria
  • Artículo IX. Enmienda
  • Artículo X. Disolución
  • Artículo XI Otras consideraciones

ARTÍCULO I. DEFINICIÓN

La Leche League International se rige por estos estatutos y se conoce como “La Leche League International Inc.”, en adelante denominada LLLI, una organización no gubernamental independiente, apolítica.

La Leche League International está constituida en Illinois como una corporación sin fines de lucro.

ARTÍCULO II. VISIÓN, MISIÓN Y PROPÓSITO

LLLI es responsable de la cohesión de la comunidad LLL en todo el mundo. Esto incluye establecer políticas globales y planificación estratégica; supervisar la marca y las publicaciones de LLLI, los foros globales y la administración global; establecer estándares de acreditación de Líder y establecer la Visión, Misión y Propósito de toda la organización.

SECCIÓN 1. VISIÓN

La visión de La Leche League es realizar, profundizar y compartir el amor y la sabiduría que se encuentran en la relación de lactancia.

SECCIÓN 2. MISIÓN

La misión de La Leche League es ayudar a las madres de todo el mundo a amamantar a través del apoyo, el estímulo, la información y la educación de madre a madre, y promover una mejor comprensión de la lactancia materna como un elemento importante en el desarrollo saludable del bebé y de la madre.

SECCIÓN 3. FINALIDAD

El propósito de la Liga de La Leche es

  • Ayudar a las madres a aprender a amamantar a sus bebés;
  • Fomentar la maternidad a través de la lactancia materna;
  • Promover una mejor comprensión de la lactancia materna y temas relacionados.

ARTÍCULO III. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA

La Liga de La Leche (LLL) está compuesta por Entidades Internacionales y de Conexión Directa de La Leche League

(DCE).

La Junta Directiva de LLLI proporciona dirección y mantiene la supervisión global de LLL. Estos Estatutos, leídos junto con las Políticas y Reglas Permanentes (PSR) de LLLI, regulan las interacciones entre las entidades de LLL.

Todas las entidades de LLL deben cumplir con criterios específicos como se detalla en el PSR.

La Junta Directiva de LLLI delega la acreditación de Líderes de la Liga de La Leche en el Líder

Departamento de Acreditación (LAD). LAD lleva a cabo esta función de acuerdo con los Criterios de Acreditación de Líderes de LLLI y LLL PSR.

LAD es un departamento internacional. Los representantes de LAD a nivel de Área y DCE coordinan la preparación de los solicitantes para la acreditación de LLL Leader por parte de LLLI. 

LAD Internacional (LADI), está formado por el Director del Departamento de Acreditación de Líderes (DLAD) y el Consejo LAD. LADI informa y rinde cuentas ante la Junta de LLLI y el Director Ejecutivo a través del DLAD.

SECCIÓN 1. DCE

Un DCE es una organización colaborativa de LLL que incluye una o más redes de área o afiliados. Sirve como organismo de liderazgo para que sus líderes se conecten con LLLI. Un DCE es una entidad separada que se conecta a LLLI a través de un Acuerdo DCE escrito. Un DCE puede tener unidades administrativas miembros (Redes de Área, Áreas y Grupos).

SECCIÓN 2. LÍDER

Un líder de la Liga La Leche ha cumplido con los criterios de liderazgo de LLLI, ha sido acreditado por LLLI y actúa de acuerdo con las Políticas y Reglas Permanentes (PSR) de LLLI. Un Líder debe estar conectado a una estructura administrativa que proporcione apoyo y supervisión directa al Líder y que sea un DCE o una unidad administrativa miembro conectada a un DCE. Un Líder está al día cuando así lo determina su conexión principal y sus conexiones secundarias, si las hubiera. LLLI podrá retirar la acreditación de un Líder por causa justificada, según lo establecido en las Políticas y Reglas Vigentes (PSR) vigentes.

ARTÍCULO IV. JUNTA DIRECTIVA DE LLLI

SECCIÓN 1. PODERES GENERALES

El derecho de voto corresponde al Consejo de Administración, con excepción de la elección anual de los miembros del Consejo, que corresponde a los Líderes. Cada DCE diseñará una elección para los representantes de la Junta de LLLI. Consulte la Sección 2 Elección de la Junta.

La Junta Directiva (Junta) establecerá políticas y supervisará los negocios y asuntos de LLLI.

SECCIÓN 2. ELECCIÓN DE LA JUNTA

a. ADMINISTRACIÓN

Una Elección de la Junta de LLLI deberá cumplir con las obligaciones descritas en estos Estatutos y el PSR, y está sujeta a las leyes y regulaciones del gobierno donde opera el DCE.

Cada DCE diseñará una elección que se ajuste a las necesidades de los Líderes y cumpla con los parámetros electorales de LLLI como se describe en el PSR.

Cada DCE establecerá un Comité de Elección de la Junta, para identificar y determinar la elegibilidad de candidatos potenciales junto con el Comité de Nominaciones de la Junta de LLLI, y conducirá la elección en su DCE.

b. ELECTORADO VOTANTE

Cada Líder tiene el poder de emitir un voto individual dentro de su DCE para los representantes de la Junta del DCE.

C. TÉRMINO ACTIVO

Los miembros electos de la Junta asumirán sus respectivas funciones en la Sesión Anual de la Junta posterior a la elección.

SECCIÓN 3. MIEMBROS

a. Miembros. La Junta estará compuesta por representantes de los LLL DCE. Los fundadores podrán, a su elección, también ser miembros de la Junta sin elección. La mayoría de los miembros de la Junta serán líderes de LLL.

b. Asignación de miembros del DCE. Cada DCE tendrá al menos un puesto en la Junta Directiva de LLLI. El número de puestos para cada DCE se determinará de acuerdo con una fórmula de asignación establecida en el PSR. Un DCE tendrá la opción de no ocupar un puesto.

SECCIÓN 4. NÚMERO

El número de miembros de la Junta no será inferior a diez (10) ni superior a quince (15). Este número no incluirá a los fundadores que forman parte de la Junta.

SECCIÓN 5. TÉRMINOS DEL FUNCIONAMIENTO Y REQUISITOS PARA LA MEMBRESÍA

a. Un candidato a la Junta deberá cumplir con los requisitos establecidos anualmente por el Comité de Nominaciones de la Junta, como se detalla en las Pautas de Selección de Nominaciones establecidas en el PSR.

b. Ningún miembro de la Junta podrá ocupar un puesto remunerado o contractual remunerado por LLLI o cualquiera de sus entidades. Ninguna persona podrá formar parte simultáneamente de la Junta de LLLI y de la Junta (o equivalente) de un DCE de LLL.

C. La duración del servicio para un puesto en la Junta es de tres años. Si un miembro de la Junta es elegido a mitad de período, ocupará el cargo hasta el momento de su reelección.

d. Un miembro de la Junta no podrá presentarse a la reelección si su mandato excedería los siete años de servicio continuo.

mi. Un ex miembro de la Junta que haya cumplido dos mandatos consecutivos podrá ser nominado para ser elegido miembro de la Junta, después de una ausencia mínima de tres años.

SECCIÓN 6. PRIVILEGIO DE FUNDADOR

Los fundadores servirán como miembros de la Junta de por vida y podrán servir en la Junta.

a. como miembro del Consejo de Administración y/o

b. como miembro del Consejo Asesor de Fundadores (FAC).

La FAC estará compuesta por todos los Fundadores, sean o no miembros activos de la Junta. El propósito de la FAC es asesorar a la Junta, brindar perspectiva histórica e inspiración; y representar a LLLI ante el público. La FAC y la Junta mantendrán una comunicación estrecha. Los miembros de la FAC pueden asistir y participar en todas las sesiones de la Junta, pero los Fundadores que no sean miembros activos de la Junta Directiva no tendrán derecho a voto y no serán contados en el número o quórum de la Junta. Un miembro de la FAC que desee reincorporarse a la Junta Directiva deberá enviar una notificación por escrito al Presidente de la Junta y al Comité de Nominaciones de su intención de regresar como miembro de la Junta a más tardar el 1 de diciembre y luego podrá regresar como miembro. miembro de la Junta al final de la Sesión Anual del año siguiente.

SECCIÓN 7. RENUNCIA

Un miembro del Consejo podrá dimitir mediante notificación escrita al Presidente del Consejo o al Secretario. La aceptación de dicha renuncia se hará efectiva en el momento señalado en el mismo, o en su defecto, en el momento de la entrega de la comunicación de renuncia.

SECCIÓN 8. VACANTE

El DCE cubrirá una vacante en la Junta por el período restante dentro de los 90 días o lo antes posible. Si quedan menos de seis meses del mandato vacante, el puesto se cubrirá en las próximas elecciones.

SECCIÓN 9. SESIÓN ANUAL

La Sesión Anual de la Junta se llevará a cabo lo más cerca posible del comienzo del año fiscal de LLLI.

SECCIÓN 10. SESIONES ORDINARIAS

El número y fechas de las sesiones ordinarias se establecerán en la Sesión Anual, para reunirse no menos de cuatro veces durante el año fiscal y podrán ser reprogramadas según sea necesario.

SECCIÓN 11. SESIONES ESPECIALES

Las sesiones extraordinarias podrán ser convocadas por el Presidente de la Junta o mediante solicitud escrita de la mayoría de la Junta. El Secretario del Consejo dará aviso por escrito a todos los miembros del Consejo con al menos cinco días de antelación a la sesión. Si la reunión se convoca debido a una emergencia, se requiere aviso con al menos 24 horas de anticipación.

SECCIÓN 12. QUÓRUM

Dos tercios de los miembros de la Junta constituirán quórum para la transacción de negocios. Cuando haya quórum al momento de una votación, el acto de la mayoría de los miembros de la Junta presentes y elegibles para votar en cualquier sesión será el acto de la Junta, a menos que la ley requiera el acto de un número mayor, el Artículos de Incorporación, o estos Estatutos.

SECCIÓN 13. ACCIÓN POR CONSENTIMIENTO UNÁNIMO POR ESCRITO

a. La Junta o un comité pueden tomar medidas sin una reunión si se recibe el consentimiento por escrito de cada miembro y el Secretario lo registra

b. La acción adoptada tendrá efecto inmediato.

C. El consentimiento por escrito para los fines de esta Sección podrá transmitirse o recibirse por medios electrónicos.

SECCIÓN 14. REUNIONES

Cuando las reuniones no se llevan a cabo en persona, los miembros tienen derecho a votar y actuar mediante el uso de equipos de telecomunicaciones en los que todas las personas que participan en la reunión pueden comunicarse entre sí. La participación en dichas reuniones constituirá asistencia y presencia personal a la reunión de la persona o personas que participen.

SECCIÓN 15. CONFLICTO DE INTERÉS

Un miembro de la Junta deberá revelar a la Junta cualquier posible conflicto de intereses. Cuando un asunto que implique un posible conflicto de intereses para un miembro de la Junta se convierte en un asunto de acción de la Junta, el miembro no votará ni utilizará influencia personal sobre el asunto. El miembro de la Junta podrá, sin embargo, exponer brevemente una posición sobre el asunto y responder a las preguntas pertinentes. Las actas de todas las acciones sobre dichos asuntos deberán reflejar claramente que se han cumplido estos requisitos.

SECCIÓN 16. ASESORES

La Junta podrá nombrar o emplear cualquier grupo asesor que considere necesario para lograr su propósito.

SECCIÓN 17. RETIRO

Cualquier miembro de la Junta podrá ser removido por mayoría de votos de los Líderes del DCE que lo eligieron.

ARTÍCULO V. FUNCIONARIOS DE LA JUNTA LLLI

SECCIÓN 1. FUNCIONARIOS Y CALIFICACIONES

Los funcionarios serán elegidos por y de la Junta. Los funcionarios serán el Presidente, Vicepresidente, Secretario,

Tesorero, y cualesquiera otros funcionarios que se consideren necesarios y elegidos por la Junta. El cargo de Presidente podrá ser ocupado por dos copresidentes. Un candidato a Presidente o Copresidente deberá haber sido miembro de la Junta durante un mínimo de dos años. El candidato a Vicepresidente deberá haber sido miembro de la Junta durante un mínimo de un año. Los candidatos a presidente, copresidente y vicepresidente deberán ser líderes de LLL.

SECCIÓN 2. ELECCIÓN Y DURACIÓN DEL CARGO

La Junta elegirá a sus funcionarios por un período de un año en cada Sesión Anual. Los funcionarios ocuparán sus cargos hasta que finalicen sus mandatos o se hayan elegido sus sucesores. Un miembro no podrá ejercer sucesivamente más de cuatro mandatos en un cargo. Un funcionario sólo podrá ocupar un cargo a la vez.

SECCIÓN 3. VACANTES

Una vacante en el cargo de Presidente será cubierta por el Vicepresidente por el período restante. Si el cargo de Presidente lo ocupan dos copresidentes, el copresidente restante actuará como Presidente. Si el Vicepresidente no puede cubrir el puesto vacante de Presidente, se elegirá un nuevo Presidente. Una vacante en el cargo de Secretario se cubrirá por el período restante mediante elección en la siguiente sesión de la Junta. Una vacante en el cargo de Tesorero se cubrirá mediante nombramiento del Presidente hasta que el Tesorero esté nuevamente disponible o hasta la siguiente sesión de la Junta, momento en el cual se elegirá un nuevo Tesorero para servir por el resto del mandato no vencido.

SECCIÓN 4. RETIRO

Cualquier funcionario puede ser destituido de su cargo mediante una votación afirmativa por escrito de las tres cuartas partes de toda la Junta si, a juicio de la Junta, la destitución servirá a los mejores intereses de LLLI. El miembro permanecerá en la Junta.

SECCIÓN 5. PRESIDENCIA DE LA JUNTA

El Presidente de la Junta deberá:

a. ser el funcionario principal de LLLI;

b, ser responsable de la preparación y distribución del orden del día de las sesiones del Directorio;

C. presidir las sesiones de la Junta;

d. guiar los asuntos de LLLI;

mi. trabajar con el Director Ejecutivo para garantizar que se implementen las resoluciones, políticas y directivas de la Junta;

F. celebrar o delegar para su ejecución cualesquiera contratos, escrituras, hipotecas, bonos u otros instrumentos que la Junta haya autorizado, de acuerdo con los requisitos del instrumento;

gramo. votar todos los valores sobre los que la Corporación tiene derecho a votar, excepto cuando otra persona esté autorizada por la Junta;

h. tener el privilegio de seleccionar un parlamentario;

i. ser miembro ex officio de todos los comités cuyo presidente no sea miembro regular, excepto el Comité de Nominaciones, para el cual el presidente puede ser elegido;

j. nombrar al presidente de los comités permanentes, salvo que estos Estatutos autoricen lo contrario, sujeto a la aprobación de la Junta;

k. nombrar al presidente de los comités especiales, excepto para los comités especiales de los comités permanentes que serán designados por el presidente del comité permanente y

l. Realizar otras tareas inherentes al cargo que le asigne la Junta.

SECCIÓN 6. VICEPRESIDENTE

El vicepresidente deberá:

a. asistir al Presidente cuando lo solicite;

b. desempeñar las funciones del Presidente con todo el poder y sujeto a todas las restricciones del Presidente en caso de ausencia, incapacidad o negativa del Presidente a actuar;

C. suceder en el cargo de Presidente por el período restante en caso de una vacante en ese cargo.

SECCIÓN 7. SECRETARIA

El Secretario deberá

a. levantar y distribuir las actas de las sesiones de la Junta;

b, asegurarse de que la notificación se realice de conformidad con estos Estatutos o según lo exija la ley;

C. conservar los registros y sellos corporativos;

d. firmar documentos oficiales;

e, llevar un registro de los datos de contacto proporcionados por cada miembro del Consejo;

F. desempeñar todas las funciones inherentes al cargo de Secretario y demás funciones que le asigne el Presidente de la Junta.

SECCIÓN 8. TESORERO

El Tesorero es el director financiero de LLLI. El Tesorero también podrá ser Presidente del Comité de Finanzas; en caso de no ser el Presidente, el Tesorero será miembro ex officio del Comité de Finanzas.

El Tesorero:

a. Revisa los estados financieros mensuales, investiga discrepancias u otras inquietudes y solicita ediciones y actualizaciones según sea necesario.

b. Presenta mensualmente el Informe del Tesorero a la Junta Directiva.

C. Proporciona supervisión para garantizar una gestión adecuada de todos los activos y gastos.

d. Prepara el presupuesto anual con el Director Ejecutivo y el Comité de Finanzas.

mi. Verifica el cierre de los libros y su presentación para auditoría según lo exige la Junta y la ley, y

F. Realiza todas las tareas relacionadas con el cargo y otras tareas asignadas por el Presidente/copresidentes de la Junta.

gramo. A solicitud del Comité de Auditoría, revisa el Informe de Auditoría anual, previo a su presentación al Directorio de LLLI para su aprobación.

h. Revisa los informes fiscales financieros requeridos antes de su presentación a la Junta de LLLI para su aprobación.

i. Revisa el informe de auditoría anual con la Junta de LLLI y prepara un plan para implementar las recomendaciones hechas por los auditores.

ARTÍCULO VI. COMITÉS DE LA JUNTA LLLI

SECCIÓN 1. COMITÉS PERMANENTES

Los comités permanentes se describirán en el PSR y se podrán establecer comités adicionales según sea necesario.

SECCIÓN 2. COMITÉS ESPECIALES, GRUPOS DE TRABAJO Y EQUIPO

La Junta podrá nombrar cualquier Comité Especial, Grupo de Trabajo o Equipo que considere necesario para contribuir al trabajo de la Junta.

SECCIÓN 3. QUÓRUM La mayoría de cualquier comité, grupo de trabajo o equipo constituirá quórum.

ARTÍCULO VII. INDEMNIZACIÓN

SECCIÓN 1. DEFINICIÓN

LLLI (la Corporación) indemnizará en toda la medida autorizada según la Sección 108.70 del Capítulo 32 de los Estatutos Revisados de Illinois, según enmendados de vez en cuando, a cualquier persona hecha o amenazada con ser parte de una acción o procedimiento, ya sea criminal, civil, administrativo o de investigación, por el hecho de que él o ella, su testador o intestado es o fue director, funcionario o empleado de LLLI o sirve o sirvió a cualquier otra corporación afiliada a LLLI o director, funcionario , o empleado a petición de LLLI.

SECCIÓN 2. SEGURO.

La Corporación puede comprar y mantener un seguro en nombre de cualquier persona que pueda ser indemnizada en virtud del presente por cualquier responsabilidad alegada contra dicha persona e incurrida en cualquier capacidad, o que surja de cualquier estado, por la cual la persona pueda ser indemnizada.

ARTÍCULO VIII. AUTORIDAD PARLAMENTARIA

Las reglas contenidas en la edición actual de las Reglas de orden de Robert recientemente revisadas regirán la organización en todos los casos en que sean aplicables y no sean inconsistentes con estos Estatutos o cualquier regla o política especial que LLLI pueda adoptar.

ARTÍCULO IX. ENMIENDA

Estos Estatutos podrán ser modificados o revisados únicamente con la autorización de la Junta. Los cambios propuestos podrán presentarse en cualquier sesión ordinaria de la Junta y deberán ser aprobados por dos tercios de los votos para ser aprobados. El proceso para los aportes y comentarios requeridos antes de la votación está delineado en el PSR.

ARTÍCULO X. OTRAS CONSIDERACIONES

SECCIÓN 1. CONTRATOS

La Junta puede autorizar a cualquier agente de LLLI, además de los funcionarios autorizados por los Estatutos, a celebrar cualquier contrato o ejecutar y entregar cualquier instrumento en nombre y representación de LLLI. Esta autoridad puede ser general o limitarse a casos específicos.

SECCIÓN 2. CHEQUES, BORRADORES, Etcétera.

Todas las órdenes de pago de dinero o evidencia de endeudamiento emitidas a nombre de LLLI serán firmadas por los agentes corporativos que la Junta determine. En ausencia de tal determinación, estos instrumentos serán firmados por el Tesorero y refrendados por el Presidente de la Junta, o sus designados.

SECCIÓN 3. DEPÓSITOS

Todos los fondos corporativos se depositarán al crédito de LLLI en los bancos u otros depositarios que la Junta pueda seleccionar.

SECCIÓN 4. REGALOS

La Junta podrá aceptar en nombre de LLLI cualquier contribución, obsequio, legado o idea para un propósito corporativo general o especial según lo establecido en el PSR.

SECCIÓN 5. EXPEDIENTES

LLLI mantendrá en la oficina registrada o principal libros de contabilidad completos, actas de las actuaciones de los Directores y comités que tengan alguna autoridad de la Junta, y un registro con los nombres y direcciones de los miembros de la Junta. Todos los registros corporativos pueden ser inspeccionados por cualquier miembro de la Junta o por su agente o abogado para cualquier propósito y en cualquier momento razonable.

SECCIÓN 6. AÑO FISCAL

El año fiscal de LLLI será del 1 de abril al 31 de marzo.

SECCIÓN 7. SELLO

El sello corporativo llevará el nombre de LLLI y las palabras “Corporate Seal, Illinois”.

SECCIÓN 8. RENUNCIA AL AVISO

Siempre que sea necesario dar alguna notificación, se considerará equivalente a la entrega de la notificación una renuncia por escrito firmada por la persona con derecho a dicha notificación, ya sea antes o después del tiempo allí indicado.

ARTÍCULO XI. DISOLUCIÓN

La disolución de LLLI se llevará a cabo de acuerdo con los requisitos legales para la disolución de una corporación sin fines de lucro según lo establecido por el Estado de Illinois.

Revisado en enero de 2024