Liebe Beraterinnen,
Wir haben auf unserer Website und auf Social-Media-Plattformen eine Erklärung mit dem Titel „Black Lives Matter: Eine gelebte Erfahrung” veröffentlicht.
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Wir möchten erklären, warum wir diese geschrieben haben.
Black Lives Matter ist eine globale antirassistische Menschenrechtsbewegung. Sie ist mit keiner politischen Partei verbunden. Sie existiert, um die grundlegende Menschenwürde von schwarzen Menschen zu bekräftigen.
Systemischer Rassismus ist ein globales Problem, wie die Berichte und Artikel am Ende dieser Erklärung sowie die jüngsten Proteste auf allen Kontinenten belegen. Systemischer Rassismus ist eine Menschenrechtsverletzung, die sich mit dem Recht auf Stillen überschneidet, weil er dramatisch negative Auswirkungen auf die Möglichkeit von LLL-Beraterinnen hat, die Mission von LLL zu erfüllen. Er schränkt die Zahl der Babys dramatisch ein, deren Leben durch die Unterstützung von Mutter-zu-Mutter bzw. von Eltern zu Eltern beim Stillen positiv beeinflusst werden kann.
Wir sind eine missionsbasierte, missionszentrierte Organisation, und wir ermöglichen kooperatives Handeln und Lobbyarbeit, wenn es unserem Missionszweck dient.
Nach der Lektüre des LLLI-Artikels Black Lives Matter: “Eine gelebte Erfahrung”, denken einige Beraterinnen vielleicht: “Das klingt politisch. Wann handelt es sich um Mixing Causes und wann nicht? Es ist wichtig, sich daran zu erinnern, dass die Menschenrechte an und für sich nicht politisch sind. (Die Methoden, mit denen die Achtung der Menschenrechte umgesetzt werden, erfordern politische Entscheidungen, und da gehen die Meinungen auseinander). Da unsere Mission die individuelle und öffentliche Gesundheit von Müttern sowie die Gesundheit von Säuglingen einschließt, ist es durchaus möglich, dass sich manchmal unsere Mission mit Menschenrechtsverletzungen oder der Unterstützung von Menschenrechten überschneidet. Wenn dies geschieht, gibt es *eine Gelegenheit*, sich zu äußern, wenn dies unserer Mission förderlich ist, und insbesondere, wenn eine Verletzung der Menschenrechte unsere Mission ernsthaft behindert. Es ist jedoch immer nur *eine Gelegenheit*, das Wort zu ergreifen und unsere Sorgen und Werte zu teilen. Wir müssen abwägen zwischen dem Risiko, einige Familien nicht mehr zu erreichen, wenn wir das Wort ergreifen, und dem Risiko, andere Familien daran zu hindern, unsere Unterstützung zu suchen, wenn wir es nicht tun. Es gibt keine mathematische Formel, um zu bestimmen, wann wir sprechen oder handeln sollen. Vielleicht entscheiden wir uns nicht dafür, über jeden Fall einer Menschenrechtsverletzung zu sprechen, die das Stillen beeinträchtigt (da es so viele gibt). Wir könnten beschließen, dass dort, wo die Menschenrechtsverletzungen global und tiefgreifend sind, sich verschlimmern und unsere Mission Jahrzehnt für Jahrzehnt ernsthaft behindern, eine Erklärung darüber abzugeben, die notwendige und angemessene Reaktion ist, um auch in Zukunft mehr stillende Mütter und Familien zu unterstützen.
LLL selbst ist im Laufe der Jahrzehnte des systemischen Rassismus beschuldigt worden, sowohl von innen als auch von außen. Als einzelne Beraterinnen und als Organisation müssen wir uns Fragen stellen wie “Wo gibt es Diskriminierung innerhalb von LLL?” und “Wie erhalten wir Systeme aufrecht, die gegen schwarze Familien arbeiten?“ Wir müssen die Antworten auf diese Fragen finden und auf der Grundlage der gefundenen Antworten handeln.
Nach Berücksichtigung all dessen beschloss der Vorstand, dass ein Schweigen zu diesen jüngsten Ereignissen und den zugrunde liegenden Themen die Botschaft vermitteln würde, dass LLLI sich nicht um Rassismus oder seine Auswirkungen auf das Stillen kümmert, und dies würde ein verzerrtes Bild davon vermitteln, wer wir sind.
Wir sind uns anderer Unterdrückungen und systemischer Gewalt auf der ganzen Welt sehr bewusst, die dazu führen, dass manchen Bevölkerungsteilen der Zugang zu Stillinformationen und Unterstützung versagt wird. Der LLLI-Vorstand beabsichtigt, Diskussionen mit den Administratoren und Beraterinnen der DCE (Direct connected Areas) zu eröffnen, um herauszufinden, wie wir alle gemeinsam dagegen vorgehen können.
Wir freuen uns über euer Feedback und eure Fragen.
Der Vorstand von LLLI
Einige Links zu weiteren Informationen:
Aus Grossbritannien sprechen Mars Lord und Nova Reid über schwarze Müttersterblichkeit, giftige Freundlichkeit und die Aufdeckung von medizinischem Rassismus
https://audioboom.com/posts/
Ebenfalls aus dem Vereinigten Königreich: We Need To Talk About Race von der Hebammenschülerin Alicia Burnett
https://www.all4maternity.com/
Aus Australien schreibt Cherisse Buzzacott für IndigenousX über ihre eigene Geburtserfahrung als Aborigine-Hebamme
https://www.theguardian.com/
Aus Guatemala berichtet dieser Artikel, dass die Müttersterblichkeit in der indigenen Bevölkerung 2,2-mal höher ist als in der nicht-indigenen Bevölkerung
https://apps.who.int/iris/
Aus den USA, dieser Artikel erklärt, wie Rassismus die Stillanfangs- und Stilldauerraten bei schwarzen Frauen beeinflusst
https://lacted.org/questions/
Die in den USA ansässige Autorin und Schöpferin der Black Breastfeeding Week Kimberly Seals Allers hielt auf der UNICEF BFI-Jahreskonferenz 2019 in Grossbritannien einen Vortrag – “The lived experience of BAME women in birth & stillen”.
Hier können Sie sich die Präsentation von Kimberly Seals Allers zur Jahreskonferenz 2019 ansehen:
“The lived experience of BAME women in birth & breastfeeding” – Baby Friendly Initiative
https://www.unicef.org.uk/
La Leche League international unterstützt die internationalen Bemühungen, die Menschenwürde aller Schwarzen zu unterstreichen. La Leche League International ist weder ein Vertreter oder Partner, noch rechtlich mit der Black Lives Matter Foundation verbunden.
