Ausschuss für Internationalen Kodex und Konflikte

Kommission

In dieser Kommission hat die Weltgesundheitsorganisation (WHO) ICHInternationaler Kodex für die Vermarktung von Muttermilchersatzprodukten und nachfolgende relevante Resolutionen der Weltgesundheitsversammlung (WHA). werden als Internationaler Kodex bezeichnet.

Das LLLI International Code and Conflicts Committee (im Folgenden Code and Conflicts Committee) ist ein ständiges Komitee, das beauftragt wurde, LLLI bei der Bewertung potenzieller LLLI zu unterstützen:

  • Partnerschaften
  • Sponsoren
  • Webinar-Moderatoren
  • Konferenzredner
  • andere Mitarbeiter oder Mitglieder von LLLI-Foren, je nach Bedarf.

für

  • im Widerspruch zu den Bestimmungen des Internationalen Kodex steht
  • Unvereinbarkeit mit der LLL-Philosophie (LINK)
  • Risiken für das Image oder den Ruf von LLL
  • Interessenkonflikte im Sinne der Interessenkonflikt

Bei Bedarf können sich auch andere LLL-Einrichtungen mit diesem Ausschuss beraten.

LLLI bekennt sich voll und ganz zum Internationalen Kodex und vermeidet jede Beziehung zu einem Unternehmen, einer Organisation oder einer Einzelperson, die ihren Verpflichtungen aus dem Kodex nicht nachkommt.

Darüber hinaus geht LLLI keine Beziehung mit Unternehmen, Organisationen oder Einzelpersonen ein, deren Handlungen im Widerspruch zur LLL-Unterstützung von Müttern und Eltern beim Stillen ihrer Babys stehen oder deren Praktiken im Widerspruch zur LLL-Philosophie stehen.

Aufgaben

Die Aufgaben des International Code and Conflicts Committee sind:

  • zu überprüfen LLL-Richtlinien und Geschäftsordnung (PSR) im Zusammenhang mit dem Internationalen Kodex, um die Konsistenz mit dem sicherzustellen Kollaboratives Handeln Politik und LLL-Philosophieund um Risiken für das Image oder den Ruf von LLL oder Interessenkonflikte, wie im LLL beschrieben, zu verhindern Interessenkonflikt Politik
  • um potenzielle Beziehungen zu bewerten, die LLLI und auf Anfrage auch andere LLL-Unternehmen oder Führungskräfte mit Unternehmenseinheiten, den Medien, anderen Geschäftsinteressen oder Einzelpersonen in Betracht ziehen, die Konflikte mit dem Internationalen Kodex bzw. Interessenkonflikte im Sinne des LLL darstellen könnten Interessenkonflikt Richtlinie, Unvereinbarkeit mit der LLL-Philosophie, wie sie auf der LLLI-Website dargestellt wird, oder Risiken für das Image oder den Ruf von LLLI
  • um dem LLLI-Vorstand, dem Executive Director (ED), dem Entwicklungsdirektor oder anderen LLLI-Mitarbeitern, LLL-Einheiten oder Führungskräften, die Fragen zu diesen Themen haben, Informationen und Anleitung anzubieten
  • Empfehlungen an den LLLI-Vorstand, den Executive Director (ED), den Entwicklungsdirektor oder andere LLLI-Mitarbeiter, LLL-Einheiten oder Führungskräfte im Zusammenhang mit dem Internationalen Kodex zu richten, mögliche Konflikte mit der LLL-Philosophie, Interessenkonflikte im Sinne des Internationalen Kodex LLL Interessenkonfliktt-Richtlinie oder Risiken für das Image oder den Ruf von LLL
  • um sicherzustellen, dass die Verweise auf und die Diskussion des Internationalen Kodex im Beraterinnen-Handbuch werden halbjährlich überprüft und aktualisiert, um Änderungen in folgenden Bereichen widerzuspiegeln:
    • der Internationale Kodex
    • neue WHA-Resolutionen, die sich auf die Beschreibung des Internationalen Kodex im entsprechenden Kapitel auswirken
    • Informationen zu LLLI-Partnerschaften im Zusammenhang mit dem Internationalen Kodex
    • Ressourcen für die Ausbildung von Führungskräften
  • aktuelle Empfehlungen zur Schulung des LLLI-Vorstands und der Führungskräfte im Internationalen Kodex abzugeben und diese Schulung, wenn möglich, zu ermöglichen.

 Mitgliedschaft

Um das Mandat dieses Ausschusses bestmöglich zu erfüllen, ist die Dokumentation der Schulung zum Internationalen Kodex oder einer anderen vom Vorsitzenden des Ausschusses für Kodex und Interessenkonflikte genehmigten Schulung zum Internationalen Kodex eine Mindestvoraussetzung für den Beitritt zum Ausschuss. La Leche League International übernimmt alle Kosten für vom Vorstand genehmigte Schulungen.

Es ist ein Ziel der Ausschussvorsitzenden, Ausschussmitglieder zu suchen, die über relevante Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen und gemeinsam die unten empfohlenen zusätzlichen Qualifikationen bieten können:

  • akademischer, rechtlicher oder organisatorischer Hintergrund in den Gesetzen und Richtlinien zu Interessenkonflikten
  • Erfahrung in akademischer Arbeit oder Forschung, im Gesundheitswesen oder in Regierungsbehörden im Zusammenhang mit dem Stillen
  • die Bereitschaft, mehr als eine Amtszeit abzuleisten, um Erfahrung, Wissen und Kontinuität zu wahren.

Begriff

Die Amtszeit der Mitglieder beträgt ein Jahr und ist verlängerbar. Um die Kontinuität zu gewährleisten, wird bevorzugt, dass die Mitglieder mehr als eine Amtszeit absolvieren.

(Datum nicht erfasst; März 2023)